Comisiones Obreras de Navarra | 28 septiembre 2023.

Niños en un colegio.

Asesoría jurídica

  • Se trata de un colectivo de unas 250 personas que está reclamando una mayor estabilidad en su empleo.
  • Hasta ahora, la administración del Gobierno de Navarra estaba contratando por cursos.
  • Los Juzgados de lo Social de Navarra están dictaminando que no se trata de un trabajo temporal sino de necesidades permanentes.

28/09/2023
28 de Septiembre: Día de Acción Global por el Aborto Legal, Seguro y Accesible

Este 28S, Día de Acción Global por el Aborto Legal, Seguro y Accesible, CCOO reivindicamos el aborto libre, seguro, gratuito y en la sanidad pública, en condiciones de igualdad para todas las mujeres, independientemente de su lugar de residencia, y con toda la información y garantías para poder decidir libremente y escoger el método que consideren, quirúrgico o farmacológico.

Navarra es el peor territorio en número de accidentes laborales del Estado por personas trabajadoras

Salud laboral

  • La comunidad Foral pasa del cuarto puesto al primero en índice de incidencia de accidentes con baja, con 319,8 accidentes por diez mil personas trabajadoras en los primeros seis meses del año.
  • Navarra empeora sus datos en 7,1 puntos sobre el mismo periodo del año pasado y supera la media estatal en 96.
  • Por sectores, Navarra supera las medias estatales de incidencia en los cuatro grandes grupos productivos: construcción, servicios, industria y agro, siendo especialmente alta en construcción e industria.

Manifestación contra la externalización del servicio del SAD en 2021.

Asesoría jurídica

  • Después de muchas jornadas de movilizaciones, la lucha social y sindical de este conflicto laboral se ve reforzada con este auto judicial que termina con la incertidumbre y la precariedad de las 160 trabajadoras de este servicio.

Biblioteca pública de Tudela.

Institucional

  • El sindicato denuncia que el histórico Palacio Marqués de Huarte no es óptimo para albergar el Archivo Municipal y la Biblioteca Yanguas y Miranda.
  • La plantilla sufre falta de espacio de la instalación, falta de personal para realizar su trabajo y, además, corre riesgo de sufrir un accidente laboral al no haberse modificado de manera sustancial el complejo en su interior.
  • El Gobierno de Navarra y el Ayuntamiento de Tudela deben dejar de repartirse las responsabilidades y mejorar la instalación por el bien de la plantilla y del conjunto de la ciudadanía.

Huevos.

Negociación colectiva

  • Las patronales avícolas acatan la sentencia de la Audiencia Nacional y firman las tablas de 2022. En las categorías más numerosas se cobrarán 2.500 euros de atrasos.

Fachada del Ayuntamiento de Barañain.

Conflicto

  • El pasado 15 de febrero, el ayuntamiento se negó a conceder a parte de la plantilla horas de asamblea.
  • El Tribunal Administrativo de Navarra ha dado la razón a CCOO y LAB, acogidos al artículo 28 del convenio colectivo.

Sin hogar

Protección social

  • El sindicato hace un llamamiento al Ayuntamiento de Pamplona y al Gobierno de Navarra para que activen los mecanismos necesarios para proteger a estas personas que están en situación de irregularidad administrativa.
  • CCOO destaca que 330 jóvenes inmigrantes en situación irregular han demandado una formación profesional y un tercio de ellos ya están inmersas en un proceso formativo para obtener un certificado de profesionalidad.

11/09/2023
  • Sindikatuak dei egiten die Iruñeko Udalari eta Nafarroako Gobernuari beharrezko mekanismoak aktiba ditzaten irregulartasun administratiboan dauden pertsona horiek babesteko.
  • CCOOk nabarmendu duenez, egoera irregularrean dauden 330 etorkin gaztek lanbide-heziketa eskatu dute, eta horietatik heren bat profesionaltasun-ziurtagiria lortzeko prestakuntza-prozesuan murgilduta daude.

Conflicto

  • La huelga trata de visibilizar los impagos y las irregularidades de la empresa (adjudicataria del servicio de la limpieza de Correos en Navarra) con su plantilla.
  • Vizcaya se unirá a la huelga el 11 de este mes y Madrid ya ha comenzado los trámites para unirse a la movilización.
  • Las trabajadoras siguen sin recibir la cuantía real de sus nóminas y no hay rastro del 3% de aumento que prometió el dueño de la compañía Rocco Arena a la plantilla en caso de recibir los salarios con retrasos.

Concentración de las trabajadoras de JCórdoba.

Negociación colectiva

  • La empresa, que por medio de una contrata gestiona la limpieza de las oficinas de Correos en Navarra, lleva generando atrasos en el pago de nóminas desde que inició su actividad.
  • CCOO amenaza ya con la huelga en Navarra y en el resto de territorios en los que no se están respetando los derechos laborales más fundamentales de las personas trabajadoras.
  • La situación afecta a más de 40 personas y sus familias en la comunidad Foral.

26.06.2023

Salud Laboral

Ver documento

Derechos-permisos para la conciliación.

PROTECCIÓN SOCIAL

  • Desde el 30 de junio se aplican, por medio del Real Decreto-Ley 5/2023, una serie de nuevos permisos laborales.

glovo

conflicto

  • El Juzgado de lo Social Nº 1 de Navarra ha desestimado el recurso de suplicación de Glovo de la sentencia del pasado mes de noviembre de 2022, que reconocía la existencia de relación laboral entre las personas trabajadoras y la propia empresa.
  • CCOO ha puesto en marcha una campaña para ayudar a tramitar la devolución de las cuotas de autónomos a las personas que trabajaron para Glovo entre octubre de 2018 y agosto de 2019 (periodo comprendido por la demanda que hoy se ha hecho sentencia firme).

Empleo y SS en Navarra.

PARO Y AFILIACIÓN SS AGOSTO 2023

  • El paro registrado sube ligeramente con respecto a agosto (13 personas) y afecta a 29.164 trabajadores y trabajadoras.
  • El número de personas afiliadas a la Seguridad Social se redujo en agosto en 805, aunque con respecto al año anterior hay 5.215 personas afiliadas más (1,7%).
  • El sindicato considera necesario el impulso de un Pacto por la calidad del empleo, la mejora de los programas de empleabilidad del SNE y proteger a los colectivos más vulnerables.

Sede del Gobierno de Navarra.

INSTITUCIONAL

  • El sindicato pide a las tres fuerzas políticas que conforman el nuevo ejecutivo foral que ponga a las personas en el centro de la política y refuercen los mecanismos para el diálogo social.
  • CCOO pone en valor la responsabilidad de la ciudadanía navarra dejando en la irrelevancia política a la extrema derecha.
  • Mejorar el empleo, especialmente en colectivos más vulnerables, fortalecer los servicios públicos y seguir haciendo más justo el régimen fiscal deben ser prioridades del nuevo gobierno.

Ayuda hijos e hijas 0-3.

protección social

  • El plazo para hacer la solicitud se extiende hasta el próximo 2 de noviembre.

Cuidados.

IGUALDAD

  • El dato demuestra que el peso de la atención de las personas dependientes y sobre los cuidados en general recae sobre ellas.
  • El sindicato presentó en marzo en Madrid una propuesta por un Pacto Integral y Estatal de Cuidados.
  • El objetivo de la central es erradicar esta desigualdad estructural de ideología patriarcal y asumir y afrontar el problema como un reto colectivo, político y social.

Agresión.

IGUALDAD

  • CCOO alerta de que entre enero y junio de este año ya se han recogido 165 denuncias por agresiones sexuales.
  • El sindicato apoya las concentraciones convocadas y animamos a la ciudadanía a participar en ellas.

Aerogeneradores.

negociación colectiva

  • Las recolocaciones, prejubilaciones, salidas voluntarias y excedencias logran que 352 puestos de trabajo de recorte se salden sin ningún despido traumático.
  • El sindicato logró el respaldo de más del 90% de la plantilla antes de la ejecución del ERE en la compañía.
  • CCOO descarta nuevas salidas y dará la batalla desde la movilización colectiva y la vía judicial si la compañía vuelve a plantear una reestructuración.

Empleo y SS en Navarra.

Paro y afiliación SS julio 2023

  • Durante este mes de julio se ha alcanzado un nuevo máximo histórico de personas afiliadas a la Seguridad Social en Navarra, 305.106.
  • Crece el empleo indefinido a tiempo completo: hay 138.968 personas trabajadoras en esta situación en la Comunidad Foral.
  • CCOO alerta de problemas estructurales del empleo como el paro de larga duración, el desempleo juvenil, las brechas de género o el paro entre las personas mayores a 55 años.

Hostelería.

Estudios CCOO

  • El sindicato subraya que el sector alcanza ya las 20.000 personas trabajadoras.
  • La Federación de Servicios de CCOO celebra que la reforma laboral haya tenido un impacto tan positivo en la hostelería: ya el 35% de los contratos firmados son indefinidos.
  • CCOO denuncia que en este sector existe un derecho a la formación que no se está utilizando, únicamente 411 empresas usan la formación bonificada.

EPA Navarra

EPA del 2º trimestre de 2023

  • Los datos de la EPA del 2º trimestre de 2023 confirman la tendencia positiva del empleo que vienen mostrando mes a mes los datos de afiliación, contratación y paro registrado.
  • El empleo sigue evolucionando positivamente en el segundo trimestre del año, superando las 296.000 personas ocupadas.
  • Persisten las brechas de género en el empleo: las mujeres siguen sufriendo más desempleo, menor ocupación, más temporalidad y parcialidad. Urge poner en marcha políticas activas con enfoque de género y un mayor impulso de los planes de igualdad en las empresas

Hostelería.

Estudios CCOO

  • El sindicato subraya que el sector alcanza ya las 20.000 personas trabajadoras.
  • La Federación de Servicios de CCOO celebra que la reforma laboral haya tenido un impacto tan positivo en la hostelería: ya el 35% de los contratos firmados son indefinidos.
  • CCOO denuncia que en este sector existe un derecho a la formación que no se está utilizando, únicamente 411 empresas usan la formación bonificada.

Plaza de la Cruz.

Medio ambiente

  • El proyecto del aparcamiento subterráneo aleja a la ciudad de la descarbonización y otorga más posibilidades para la especulación.
  • El sindicato considera que el negacionismo climático en la política institucional condena a vidas peores a las personas.
  • Un estudio científico de 2021 del Instituto de Ciencias Atmosféricas y del Clima concluyó que la vegetación en las urbes puede reducir la temperatura en superficie hasta 12ºC.

Datos de paro y afiliación a la Seguridad Social en Navarra.

PARO Y AFILIACIÓN SS JUNIO 2023

  • El paro baja en 747 personas en el mes de junio en Navarra.
  • Se contabilizan 16.616 personas trabajadoras más con contrato indefinido a tiempo completo (6.386 mujeres y 10.229 hombres) desde que entró en vigencia la norma.
  • El 23% de los contratos que se firman en junio son con carácter indefinido.

ACR.

elecciones sindicales

  • El sindicato consigue la totalidad de los miembros del comité (5) en otra subida en la representación de CCOO.

Margnes empresariales España.

POLÍTICAS PÚBLICAS Y PROTECCIÓN SOCIAL

  • Las empresas están logrando en España unos márgenes históricamente altos de su actividad productiva (un 50% más que en 2019) impulsando la subida de los precios.
  • CCOO denuncia que las empresas con mayor poder de mercado han disparado sus márgenes agravando con ello la subida de los precios.

Panadería.

negociación colectiva

  • El texto recoge subidas salariales en los 5 años de vigencia y garantiza la mejora del poder adquisitivo de las plantillas.
  • También se logra una reducción de la jornada laboral de 16 horas al final del periodo de vigencia del texto.
  • Más de 1000 personas verán mejoradas sus condiciones laborales.

Limpiezas Argia.

elecciones sindicales

  • El sindicato pasa de 4 a 5 representantes y logra así la mayoría en el comité.
  • Se consolida la representación de CCOO en el sector de la limpieza en Navarra.

CCOO vence en el Ayuntamiento de San Adrián.

elecciones sindicales

  • El sindicato pasa de uno a cuatro delegados y delegadas en las dos votaciones celebradas entre la plantilla del consistorio.
  • Ahora CCOO tendrá mayoría absoluta en las negociaciones tanto en el personal laboral como en el personal funcionario.

Beloso Alto.

elecciones sindicales

  • El sindicato consigue 3 de los 5 delegados que ha escogido la plantilla. Antes LAB tenía los 5 delegados en juego, ahora pasa a tener uno.
  • CCOO consigue unos resultados importantes en esta residencia con 61 personas en plantilla.

Securitas Direct.

elecciones sindicales

  • El sindicato consigue 6 de los 9 delegados que ha escogido la plantilla.
  • La central mantiene de esta manera su protagonismo en el sector de la seguridad privada.

Hostelería Navarra.

negociación colectiva

  • El sindicato, la parte empresarial y UGT llegan a un acuerdo para subir los salarios de las personas trabajadoras en el sector, como mínimo, un 14% en 4 años.
  • El convenio, que mejora las condiciones del VI Acuerdo Laboral para el sector de la Hostelería, afectará a cerca de 20.000 personas en la Comunidad Foral.
  • Además, el texto presenta mejoras rotundas contra el fraude por exceso de horas y obliga a la patronal a calificar en la categoría profesional real a las personas trabajadoras.

Trabajador.

MUJERES E IGUALDAD

  • Aun y todo, advierte el sindicato, Navarra es la comunidad con la brecha de género más alta. Una mujer cobra 6.834 euros menos.
  • CCOO indica que los salarios más altos se dan en la industria y los más bajos en el sector servicios.
  • Navarra es la tercera comunidad con los salarios más altos. Un trabajador o trabajadora navarra cobra de media 28.459 euros.

Ayuda.

ASESORÍA JURÍDICA

  • El jugado de lo social nº3 de Navarra ha notificado este martes la sentencia, en la que marca como hecho probado que todas las partes implicadas tenían conocimiento del inicio de las negociaciones del convenio de ámbito territorial.
  • La demanda interpuesta por la asociación estatal de Empresas de Intervención Social pedía la nulidad del convenio colectivo de Intervención Social de Navarra.
  • Los servicios jurídicos de CCOO se han basado en una sentencia anterior del Tribunal Supremo para defender la legitimidad de la negociación y vigencia del convenio.

Concentración para impulsar el nuevo convenio en la hostelería en Navarra.

NEGOCIACIÓN COLECTIVA

  • CCOO propone a la patronal establecer unas condiciones laborales dignas para cubrir la demanda que afirman no poder cumplir.
  • En un año, el número de personas que trabajan en el sector de la hostelería tributando en el régimen general de la Seguridad Social en Navarra ha aumentado en 556, lo que demuestra que sí hay personas dispuestas a trabajar en el sector pese a las condiciones precarias.
  • Para CCOO son inadmisibles las declaraciones del presidente de la Asociación de la Hostelería de Navarra hace unos días en un medio de comunicación.

Datos de paro y afiliación a la Seguridad Social en Navarra.

PARO Y AFILIACIÓN SS MAYO 2023

  • El paro baja en 832 personas en Navarra durante este mes de mayo, aunque aumenta el desempleo en el colectivo sin empleo anterior en 76 personas.
  • Histórica cifra de afiliación a la Seguridad Social con 306.530 personas inscritas.
  • De las 30.012 personas que siguen en paro, 18.418 (más del 60%) son mujeres.

Javier Ordoñez, Toñi del castilllo, Juan Sepúlveda y Chechu Rodríguez.

  • Navarra tiene una pensión media de 1.366 euros, muy por encima de la media estatal. Las mujeres pensionistas cobran 614€ menos de pensión que los hombres, una de las mayores brechas de género del país.
  • CCOO subraya que 28.500 personas mayores de 65 años viven solas, la mayoría mujeres, lo que debe provocar un fortalecimiento de las medidas preventivas en dependencia.

Garantizamos la viabilidad.
Mejoramos el periodo de cálculo.
Reducimos la brecha de cotización.
Subimos las pensiones.