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Comisiones Obreras de Navarra | 29 noviembre 2022.

Exterior de la Sociedad Deportiva Lagunak.

  • LAB y CCOO, sindicatos con representación en la asamblea del consistorio, denuncian que se abrieran las puertas de Lagunak vulnerando el derecho a huelga de sector de Gestión Deportiva el pasado 5 de noviembre.
  • Las dos organizaciones, en representación de la asamblea, recuerdan que el comité de huelga llevó a los tribunales esta actuación del equipo de gobierno, la cual podría ser constitutiva de delito.
  • También se denuncia que en el proceso selectivo convocado para listas de sustitución de las Educadoras Infantiles, las profesionales que se presentan a la lista de euskera no puedan hacer lo propio en la de castellano.

Tribunal Supremo.

  • ELAk Primark La Moreako hauteskundeak inpugnatu zituen 2017an, bost ordezkari bakarrik hauta zitezen, batzordea bederatzi pertsonak osatzea defendatzen zuen CCOOren irizpidearen aurka.
  • CCOOren ustez, epai horrek jurisprudentzia sortzen du herrialde osorako, eta ELAren irizpidea zuzentzen du; aldi baterako langileak babesten ditu.

David Moreno (rider de Glovo y delegado de CCOO) y Carlos de la Torre-Verdejo (secretario de Nuevas Realidades del Trabajo de CCOO de Navarra).

  • El sindicato, además, tiene constancia de un nuevo acta de liquidación por parte de Inspección de Trabajo que investiga un nuevo periodo en el que Glovo debiera presuntamente haber laboralizado a sus falsos autónomos.
  • CCOO valora positivamente el resultado de la sentencia de la Sala de lo Social nº1 del Tribunal Superior de Justicia de Navarra conocido esta semana.
  • Para el sindicato en Navarra, es necesario el desempeño de Inspección de Trabajo analizando el comportamiento fraudulento de este tipo de empresas y anima al organismo a continuar este camino para evitar y denunciar las irregularidades en materia laboral.

Gente hablando.

  • CCOOk Euskaraldia ekimenarekin bat egin du eta hiru arigune garatzeko konpromisoa hartu du
  • Lehen aldiz, CCOOk topagune bat jarriko du abian CCOOko langile euskaldunen artean.

  • Se trata de un nuevo servicio que tras el lema VamosAContarlo pretende que las mujeres acosadas rompan la barrera del silencio.
  • Según datos de la macroencuesta de Violencia contra las Mujeres, más de un 40% de ellas lo han sufrido en algún momento de su vida y una de cada cinco lo ha vivido en el ámbito laboral.

Eceolaza, Álvarez y Ordóñez.

  • El investigador gallego presenta en Pamplona su libro ‘La memoria de las personas mayores’ y da las claves sobre el buen envejecimiento.
  • La actividad física, psíquica y social son las tres patas en las que se fundamenta la calidad de vida de las personas mayores.

Foro Fundeu.

  • El estudio detecta una falta de conocimiento y participación de las personas jóvenes en las instituciones y las políticas activas de empleo.
  • En opinión de CCOO, urge tomar medidas para acercar las políticas activas a la realidad cotidiana de las personas en sus primeros años de vida laboral.
  • El avance ha sido presentado por Pilar Ruiz (secretaria de Formación y Empleo de CCOO de Navarra) en la jornada ‘Formación y Desarrollo de Competencias Digitales’.

Delegación de la Federación de Servicios de CCOO de Navarra ante la CEN.

  • El sindicato reconoce las peculiaridades del sector pero pide celeridad a la parte empresarial para mejorar las condiciones de las trabajadoras del comercio textil.
  • CCOO espera que se conforme una mesa negociadora próximamente y evitar así el conflicto entre partes.

Imagen de archivo.

  • Un operario falleció este miércoles mientras trabajaba asfaltando la N-121 en Santesteban.
  • CCOO lamenta una nueva muerte en el trabajo y desea enviar las condolencias a los compañeros y familiares del fallecido.
  • El índice de siniestralidad del sector de la construcción es especialmente preocupante.

Rider.

  • 206 trabajadores y trabajadoras debieron ser parte de la empresa entre octubre de 2018 y agosto de 2019.
  • La sentencia obliga a Glovo a dar de alta en el Régimen General de la Seguridad Social a los más de doscientos riders.
  • El sindicato queda a disposición de los trabajadores y trabajadoras afectadas para que se les reconozcan estos derechos laborales.

CCOO de Navarra firma el Pacto.

  • El sindicato se compromete junto a 14 direcciones generales del Gobierno de Navarra y 25 entidades sociales, públicas y privadas.
  • Se trata de una fórmula propuesta por el Instituto Navarro para la Igualdad para poner en el centro de las políticas públicas los cuidados, la vida y el bienestar de la ciudadanía.

Manifestación 3N.

  • La movilización organizada por CCOO y UGT supera las expectativas y llena las calles de la capital del Estado bajo el lema “Salario o Conflicto”.
  • Unai Sordo, secretario general de CCOO, ha animado a los y las sindicalistas a “no resignarse y plantar cara a las patronales allá donde sea necesario”.
  • CCOO de Navarra demuestra su músculo con un gran seguimiento en la manifestación de Madrid.

Paro en Navarra.

  • El mercado de trabajo en Navarra crea 1993 nuevos puestos en un mes tradicionalmente malo para el empleo en Navarra, aunque el paro aumenta en 87 personas debido a un aumento de la población activa.
  • La reforma laboral sigue mostrando sus buenas consecuencias puesto que de los 28.753 nuevos contratos firmados, el 26,2% tiene carácter indefinido.
  • CCOO de Navarra valora de forma positiva los datos y exige que el nuevo modelo de contratación vaya acompañado con una subida salarial acorde al precio de la vida.

Escuela.

  • El sindicato reclama más efectivos y recursos para cumplir las ratios de 25 alumnos por clase en primaria y 30 por aula en la ESO.
  • Para CCOO, los incumplimientos que se han detectado en esta materia deterioran la enseñanza pública y merman el derecho a la educación de los niños y niñas en edad escolar.
  • El Departamento de Educación debe ser ambicioso y conseguir, además, una bajada de ratios tal y como marca el Pacto Educativo.

Concentración del sector de Oficinas y Despachos.

  • El sindicato exige renovar los convenios con incrementos salariales suficientes y cláusulas de revisión salarial para que las plantillas no pierdan poder adquisitivo.
  • CCOO, junto a UGT, se manifestará en Madrid el próximo 3 de noviembre bajo el lema “Salario o Conflicto” para que la crisis no la pague la clase trabajadora

CES.

  • El sindicato aplaude la llegada de fondos europeos y las inversiones públicas en sectores estratégicos para Navarra, pero echa en falta una acción más decidida para atajar la alta temporalidad de la Administración Foral.

Agricultor.

  • CCOO considera imprescindible impulsar la implantación de los planes de igualdad negociados con la representación de los trabajadores y trabajadoras para mejorar el empleo de las mujeres. El sindicato denuncia que actualmente sólo un 30% de las empresas que están obligadas a tenerlo lo han implantado.
  • Aumenta el paro en 800 personas, la tasa de desempleo se sitúa en 8,99%, la cuarta más baja tras las Islas Baleares, Cantabria y Castilla y León.
  • Los datos de ocupación mejoran ligeramente este trimestre con respecto al mes anterior. Si los comparamos con el mismo trimestre del año pasado, se contabilizan 7.400 personas ocupadas más.

Rider.

  • Se trata de un nuevo derecho para las personas trabajadoras recogido en el Estatuto de los Trabajadores tras la aprobación de la Ley Rider.
  • CCOO continúa en Navarra la senda iniciada en Catalunya, otro territorio en el que el sindicato tiene mayoría en la representación de la plantilla.
  • La exigencia supone otro pequeño paso a fin de regular los derechos y la no vulneración de los mismos de las plantillas que trabajan en las empresas de reparto.

Tienda ropa.

  • El sindicato considera inadmisible la medida conocida hoy en el consejo asesor del comercio minorista de Navarra.
  • La Ley Foral 17/2001 establece que sólo se puede trabajar 2 domingos al año y no 3 como se quiere establecer en el calendario de 2023.
  • CCOO exige al Gobierno de Navarra retirar el trabajo durante el día de Nochebuena e insta al resto de sindicatos a la unidad y la movilización si no se retira dicha jornada de labor.

Molinos.

  • Los representantes sindicales de la empresa señalan que son 352 los puestos que desaparecerán y no 475 como se había detallado anteriormente.
  • CCOO aclara que no se está en fase de movilizaciones puesto que el acuerdo podría evitar salidas traumáticas de la compañía a lo largo de dos años.
  • El sindicato considera que en Siemens Gamesa no sobra nadie e insta a la empresa y las instituciones a crear un plan industrial que garantice el empleo en el Estado.

Comité de huelga.

  • Reclaman que la patronal desbloquee el convenio y se siente con propuestas serias para poder negociar
  • Las movilizaciones continúan durante esta próxima semana con diferentes actos en varias localidades navarras.

Convenio del Metal.

  • El texto, firmado para cinco años, afecta a más de 26.000 trabajadores y trabajadoras en la Comunidad Foral.
  • Se acuerdan subidas del 4,5% para 2022, 2023 y 2024 con una cláusula de revisión al final de este periodo.
  • Se trata del Convenio del Metal con mejores salarios de todo el Estado, en lo que supone un avance importante en las condiciones laborales de los trabajadores y las trabajadoras del sector.

Atención y empleo dignos.

  • Begoña San José y Eva Mier presentaron en la sede de CCOO de Navarra el informe preeliminar sobre la cobertura social y de personal de los servicios de atención a la violencia de genero.

Residencias.

  • CCOO apuesta por la gestión directa, la mejora de la calidad del empleo y las subidas salariales para las plantillas de este sector.
  • El sindicato anuncia que presionará a la patronal para que se pueda firmar el primer convenio de residencias cuanto antes.

Yanelis Guevara.

  • Los cuatro sindicatos con representación en el sector valoran positivamente el seguimiento de la primera semana de huelga.
  • Se quiere denunciar públicamente la posición adoptada por el Ayuntamiento del Valle de Aranguren que está vulnerando con su actuación el derecho básico de huelga.

Eva Mier en el foro Empresas e Igualdad.

  • El foro ha sido organizado por el departamento de Desarrollo ecómico del Gobierno de Navarra.
  • Eva Mier insta a las empresas a ser transparentes y rigurosas en el diagnóstico y ejecución de los Planes de Igualdad.

Campaña Riders
Eva Mier, secretaria de Mujeres e Igualdad de CCOO de Navarra.

  • Artículo de opinión de la Secretaria de Mujeres e Igualdad de CCOO de Navarra: "No perdamos la perspectiva. El responsable último de una agresión es la persona que agrede, ni más ni menos".

Chechu Rodríguez, secretario general de CCOO de Navarra.

  • Carta de Chechu Rodríguez, secretario general de CCOO de Navarra: "Están quienes proponen un modelo social individualista; otros queremos avanzar hacia sociedades integradoras, capaces de construir un modelo social que asegure un mínimo de calidad de vida para toda la sociedad".

18/05/2022
Presentación del libro 'Los abogados de Atocha'

Mañana jueves, a las 19 horas, CCOO presentará en la sala de armas de la Ciudadela el libro “Los abogados de Atocha. La masacre que marcó la Transición”, escrito por el doctor en Historia Contemporánea por la UNED, Manuel Gallego López.

03/05/2022
Una nueva sentencia ganada por CCOO reconoce fija a una trabajadora
  • CCOO celebra una nueva sentencia del Juzgado de lo Social, que declara fija a una persona trabajadora que aprobó una oposición sin obtener la plaza y tenía contrato administrativo desde 2013.
  • Gracias a esta sentencia, a esa persona se le reconocen ahora los mismos derechos que el personal laboral fijo de la Administración.
Gestión Deportiva de Navarra.

  • La práctica totalidad de los centros de la Comarca de Pamplona y la mayoría de Navarra han cerrado este mates sus puertas ante el empuje de los trabajadores y trabajadoras.
  • CCOO, sindicato mayoritario en el sector, celebra la fuerza de la movilización y señala que éste es el camino para el resto de disputas que están aún por venir.

  • Al acto organizado por CCOO en Pamplona han acudido 400 personas afectadas por diferentes conflictos.
  • El secretario general de CCOO Navarra, Chechu Rodríguez, ha reclamado a la CEN que desbloquee los principales convenios pendientes de negociación en Navarra.

Joan Gimeno, historiador, durante una de las charlas.

  • Varias decenas de jóvenes con vocación social se reunieron durante este pasado fin de semana para conocer y debatir sobre la lucha en Navarra y en el Estado.
  • El secretario general Chechu Rodríguez reconoció su ilusión para llegar a la gente joven y señaló que las personas con ideología son “más necesarias que nunca”.

  • CCOO se ha concentrado junto a UGT para reivindicar justicia salarial frente a la CEN en Pamplona.

Berlys.

  • Un trabajador de la panificadora de Berlys en Sarriguren perdió este jueves la vida mientras trabajaba.
  • CCOO quiere transmitir el pésame a los familiares y compañeros de hombre fallecido.
  • El sindicato quiere hacer un llamamiento a todos los agentes implicados en la prevención para frenar la lacra de la siniestralidad en Navarra.

  • El sindicato recalca que en la empresa no sobra nadie y se rechazan de manera frontal los 352 despidos previstos.
  • CCOO pide comenzar ya las conversaciones para evitar despidos traumáticos, priorizando salidas voluntarias, prejubilaciones y recolocaciones.
  • La concentración empresarial de Siemens con Gamesa ha sido una decisión mercantil que están pagando ahora los trabajadores y las trabajadoras de la compañía.

Los delegados de GKN de CCOO.

  • El sindicato refuerza su representación en la mayoría de las empresas en las que se ha presentado.
  • Además, CCOO consigue los cinco delegados de representación en una empresa hasta ahora blanca como Kobol.

Profesor.

  • El mes de septiembre ha finalizado con un incremento del desempleo de 277 personas. La subida del paro se concentra principalmente en el sector servicios.
  • El fin de la campaña de verano y la coyuntura de incertidumbre repuntan el desempleo, aunque hoy hay en Navarra 1500 parados menos que hace un año.
  • El dato negativo de paro este mes contrasta también con los datos de contratación indefinida, la cual sigue creciendo gracias a los efectos positivos de la reforma laboral.

Ciervo.

  • Un hombre de 42 años murió a consecuencia de una cornada en el abdomen que le propinó uno de los ciervos que cuidaba.
  • CCOO lamenta la muerte del trabajador y quiere transmitir a su familia y compañeros el pésame por la pérdida.

Manifestación frente al Parlamento de Navarra de Siemens Gamesa.

  • El sindicato denuncia la medida tomada por el CEO Jochen Eickholt y pide certezas para una plantilla agotada desde la llegada de Siemens.
  • CCOO anuncia que se movilizará, convocará asambleas y pedirá reunirse con las autoridades para evitar esta medida.
  • La semana que viene la empresa ofrecerá más detalles a los trabajadores y las trabajadoras sobre los despidos.

Rueda de prensa del Área Pública de CCOO.

  • CCOO exige una negociación seria y de garantías con el ejecutivo foral para afrontar el alza de los precios y su repercusión en los trabajadores y las trabajadoras de la administración foral.
  • El sindicato reclama, además, otras medidas para el colectivo de función pública, tales como la promoción de los profesionales y la ejecución de los fondos adicionales para los colectivos de la función pública más vulnerables.
  • La falta de interlocución por parte del ejecutivo provoca no afrontar otros problemas sonrojantes como la temporalidad de la administración, la más alta del todas las Comunidades Autónomas.

Escuelas infantiles.

  • Se espera que este montante, que se incluirá si se aprueban los presupuestos de 2023, acabe con la situación de precariedad en el que se encuentran las trabajadoras.
  • Se equipararán las condiciones de las plantillas de las escuelas infantiles y de las escuelas de titularidad del Gobierno de Navarra.
  • De aprobarse, la medida se hará efectiva a partir de enero de 2023.

  • Domusvi y Avanvida son las dos empresas que siguen sin pagar lo que deben a sus empleadas.
  • En una manifestación conjunta con ELA, LAB y UGT se ha instado al Gobierno de Navarra a tomar medidas hacia las empresas que no han cumplido el acuerdo.

  • CCOO considera que, en estos primeros meses de aplicación, la reforma laboral ha tenido un efecto inmediato y positivo en el mercado de trabajo.
  • En 2019 el 39% de los contratos que se firmaron fueron para 7 días o menos; hoy representan el 32%, 7 puntos menos.
  • Navarra es la CCAA donde más ha bajado la tasa de parcialidad.

Lugar del siniestro.

  • Un operario de 45 años perdió la vida este fin de semana a consecuencia de una caída en altura que sufrió el viernes mientras instalaba un toldo.
  • Se trata de la víctima por trabajo número 11 en lo que va de año. La segunda en la misma semana.
  • CCOO de Navarra quiere transmitir su pesar a los familiares y los compañeros del fallecido.