Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la confiruación de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

COMISIONES OBRERAS DE NAVARRA informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE NAVARRA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    COMISIONES OBRERAS DE NAVARRA puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

Comisiones Obreras de Navarra | 19 abril 2021.

CCOO, primera fuerza sindical en Navarra
14/04/2021
  • La norma, fruto del Diálogo Social estatal, será una herramienta esencial para la igualdad en el ámbito laboral porque obliga a las empresas a disponer de un registro salarial.
  • CCOO alerta de que pese a los esfuerzos realizados las mujeres en Navarra cobran 6.849 euros menos que los hombres.
12/04/2021
  • El preacuerdo contempla subidas salariales del 2,5% para 2021 (a partir de este mes de abril) y del 1,75% para 2022 y 2023 y mejora los derechos de las 7.500 trabajadoras de este sector en Navarra (especialmente en lo que se refiere a bajas, jubilación y parcialidad).
  • Queda desconvocada la huelga y la manifestación prevista para mañana martes.
06/04/2021
empleo
Datos del paro de marzo
  • El paro ha bajado en 499 personas en marzo pero el sindicato denuncia la precariedad de la contratación.
  • El paro sigue golpeando especialmente a las mujeres y a la población más joven: en marzo del año pasado se situaba en 3.580 jóvenes; hoy afecta ya a 5.118 menores de 25 años.
30/03/2021
Construcción
  • El sindicato denuncia que hoy un contrato en la construcción dura de media 81 días, cuando en 2007 duraba 167.
  • La Federación de Construcción y Servicios de CCOO alerta de que el índice de incidencia es de 618 accidentes de trabajo por cada 100.000 trabajadores, por encima de la media estatal en el sector que es de 550 accidentes por cada 100.000 trabajadores.
29/03/2021
Logo
  • El sindicato obtiene 1.520 delegados y delegadas, 23 más que el segundo sindicato, tal y como certifica hoy mismo el Departamento de Trabajo del Gobierno de Navarra.
  • Chechu Rodríguez, secretario general de CCOO navarra, valora muy positivamente este hito histórico y agradece el apoyo de los miles de trabajadores y trabajadoras que han votado a alguna de las candidaturas de CCOO.
29/03/2021
Industria
  • El congreso de la Federación, que agrupa a más de 6.200 personas ha elegido a Josema Romeo nuevamente para la secretaría general con la participación de 90 personas delegadas.
  • Preparar a la industria navarra para los cambios que vienen y mejorar la calidad del empleo en el sector principales retos del nuevo secretario general.
25/03/2021
  • Tras la reunión interterritorial entre las CCAA y el Gobierno de España, la decisión queda en manos de cada uno de los territorios.
  • La Federación de Servicios de CCOO recoge así las demandas de numerosas trabajadoras y trabajadores del sector.
18/03/2021
VW
  • Eugenio Duque SG de CCOO en VW Navarra "para poder fabricar el coche eléctrico necesitaríamos planificar inversiones este mismo año, para ello proponemos este pacto a instituciones y dirección"
17/03/2021
covid

La Federación de Enseñanza de CCOO ha pedido más información sobre el lote de vacunas que podrían ser defectuosas y que se realice un seguimiento sanitario de las personas que trabajan en centros educativos y socioeducativos a las que ya se les haya suministrado alguna dosis.

15/03/2021
  • CCOO subraya que se han minorado de forma importante los despidos anunciados, y han aumentado muy por encima de lo que marca la ley las indemnizaciones previstas.
  • El acuerdo contempla despidos con indemnizaciones de 33 días, prejubilaciones con el 80% de complemento salarial y un Plan de recolocación.
  • El 70,3% de la plantilla, 294 personas, han votado a favor del acuerdo, el 22%, 90 personas, han votado no y el 8%, 32 personas, han votado en blanco. En total han participado 416 personas de la plantilla.
12/03/2021
Concentración frente al Douglas de Carlos III, cerrado en esta jornada de huelga
  • La huelga, convocada hoy por ELA, CCOO y UGT, ha cerrado todas las tiendas de Navarra excepto Tafalla.
  • La dirección de la cadena de perfumerías Douglas quiere despedir en todo el país a 591 personas, cerrar 97 tiendas y reestructurar otras 5.
10/03/2021
Nueva Ejecutiva de la Federación de Servicios de CCOO Navarra
  • El congreso de la Federación, que agrupa a más de 2.641 personas ha elegido a Rubén Belzunegui, anterior secretario de acción sindical, para la secretaría general.
  • Corregir la alta precariedad en el sector y mejorar las condiciones de trabajo de las 176.500 personas que trabajan en Navarra en servicios, principales retos.
  • Acompañan a Belzunegui en la ejecutiva: Beatriz Caparroso secretaria de organización, Gorka Arias responsable de la zona de Tudela, Pili Bermúdez, responsable del sector de hostelería, Federico Tevar trabajador en Mercadona, María Ilintxeta de Caixa Bank y Juantxo Rodríguez de Nasuvinsa.
05/03/2021
Jornada-taller para avanzar en igualdad

CCOO ha celebrado una jornada-taller con delegadas y delegados para debatir y analizar los planes de igualdad y los dos nuevos decretos negociados en el ámbito del diálogo social.

02/03/2021
Mujer
  • CCOO indica que en Navarra podemos contar hasta seis tipos de brechas de género; en paro, en tasa de actividad, en tasa de temporalidad, en tasa de parcialidad, en salarios y finalmente en pensiones.
  • CCOO advierte que las mujeres trabajadoras cobran 6.849 euros menos que los hombres.
  • El sindicato critica que las empresas de más de 250 personas en plantilla no estén cumpliendo la normativa sobre Igualdad, el 80% de estas empresas todavía carece de un Plan de Igualdad.
24/02/2021
Residencias
  • La Federación de Sanidad y sectores sociosanitarios considera que es imprescindible que se mejoren las condiciones laborales y retributivas del personal de las residencias y centros de día.
23/02/2021
Pensiones
  • 70.919 pensionistas no llegan a ser mileuristas, el 51%
  • CCOO alerta de que las mujeres pensionistas cobran un 37% menos de pensión que los hombres, 547 euros menos.
  • Navarra es la comunidad con la mayor tasa de parcialidad en mujeres de 50 a 64 años, lo que incide en la brecha de género en las pensiones.
22/02/2021
EESS
  • El sindicato gana peso en el sector industrial al obtener 4 delegados en Productos Kol, 3 en Isringhausen y 3 en Trenasa
  • CCOO también ha obtenido 3 delegados en la empresa Accuae Servicios Integrales y 2 en la Residencia Carmen Aldave
18/02/2021
CCOO urge al Gobierno a presentar un plan industrial
  • Navarra, comunidad con mayor peso de la industria entre la población ocupada, está registrando datos muy preocupantes de rotación y temporalidad en este sector: en 2007 un contrato duraba 257 días de media; hoy solo dura 30 días. La reforma laboral de 2012 ha supuesto un grave empeoramiento de esta situación y es necesario derogarla.
  • CCOO pide al Gobierno de Navarra que apruebe un nuevo plan estratégico para la industria navarra ante el evidente deterioro de la calidad del empleo.
18/02/2021
Nafarroako industrian 2020ko kontratuen% 51 7 egunerako edo gutxiagorako izan zirela ohartarazi du CCOOk
  • Nafarroa, landunen artean industrian pisu handiena duen erkidegoa, errotazioari eta behin-behinekotasunari buruzko datu oso kezkagarriak erregistratzen ari da sektore horretan: 2007an, kontratu batek 257 egun irauten zuen batez beste; gaur egun, 30 egun baino ez ditu irauten. 2012ko lan-erreformak egoera hori larriki okertu du, eta indargabetu egin behar da.
  • Enpleguaren kalitatea nabarmen okertu dela eta, CCOOk Nafarroako industriarako plan estrategiko berri bat onartzeko eskatu dio Nafarroako Gobernuari.
15/02/2021
Limpieza

El sindicato denuncia “que se deje fuera de la regulación como personal de primera línea en la lucha contra el COVID a trabajadores y trabajadoras de servicios tan esenciales como la limpieza, la seguridad, o los servicios funerarios”.

10/02/2021
Trenasa
  • Miembros del comité y la dirección han mantenido una reunión este mediodía en la sede de CCOO de Pamplona.
  • CCOO considera que esta noticia asegura al menos el empleo durante los próximos meses de forma eventual, pero considera que la dirección tiene que comprometerse de una forma decidida con el futuro de la planta.
09/02/2021
  • Sindikatuak, UVESAn izandako borrokaren ostean, Nafarroako haragi-industrian autonomo faltsuen iruzurrezko erabilera salatzen jarraitzen du.
05/02/2021
De izq a der, Pilar Arriaga, Jesús Santos, Chechu Rodríguez y Marisol Vicente

Bajo el lema “¡Ahora sí toca!”, CCOO y UGT se concentrarán el jueves 11 de febrero a las 12 horas frente a la Delegación del Gobierno. Las movilizaciones se repetirán en todo el país para exigir al Ejecutivo que cumpla sus compromisos electorales y con los sindicatos, para lo que se precisa recuperar las negociaciones que quedaron paradas con el inicio de la pandemia.

04/02/2021
LAB, ELA, UGT y CCOO durante la rueda de prensa

Unos 3.000 trabajadores y trabajadoras de este sector en Navarra llevan desde 2019 con los salarios congelados. Los sindicatos se movilizarán en febrero para pedir a la patronal que cierre el convenio de 2019 y 2020 y que se abra la negociación de uno nuevo para los próximos años.

03/02/2021
  • El sindicato, que ya consiguió que se regularizara la situación de 600 falsos autónomos de Uvesa, trabaja en el marco del Diálogo Social estatal para que se regule la relación laboral entre estas plataformas digitales y los Riders.
  • CCOO ha pedido a los establecimientos que trabajan con esta plataforma que se impliquen en la mejora de las condiciones laborales de los repartidores.
  • Las cantidades que se reclaman por las cuotas de la Seguridad Social afectan a 203 Riders.
02/02/2021
Paro enero

La subida del paro de este mes afecta mayoritariamente a las mujeres, con 916 mujeres desempleadas más que en diciembre: 6 de cada 10 personas en desempleo son mujeres.

01/02/2021
  • La dirección ha comunicado al comité de empresa la intención de aplicar un ERE que afecta a 89 trabajadores de la planta de Torres de Elorz y 75 en la de Murcia.
  • CCOO, mayoritario en el comité de empresa, trabajará por evitar los despidos, facilitar salidas voluntarias y concretar jubilaciones anticipadas.
28/01/2021
juventud
Valoración datos EPA 4º trimestre
  • El paro repunta con fuerza en este cuarto trimestre del 2020 con 5.900 personas desempleadas más y se sitúa en 36.700 personas.
  • El paro entre jóvenes menores de 25 años crece exponencialmente y pasa de 2.900 personas a 10.400 en un año. También sube el paro de muy larga duración: 1.800 personas más que hace un año.
  • Los efectos de la tercera ola de la pandemia empeoran la situación de miles de trabajadores y trabajadoras en Navarra, que cierra uno de los peores años para la economía y el empleo.
25/01/2021
Hostelería
  • CCOO critica el oportunismo de ELA, que ahora exige que se aplique la subida salarial de un convenio que ni siquiera ha firmado.
  • El sindicato ya pidió a la patronal de hostelería que utilice las ayudas públicas para mantener y dignificar el empleo del sector. En Navarra, se ha producido una pérdida de 1.875 cotizantes a la Seguridad Social en este sector durante 2020 (-13,12%).

CCOO defiende que este acuerdo solo pospone la subida salarial mientras estén vigentes las restricciones (y en cualquier caso se tendrá que cobrar antes del 31 de diciembre) y así se evitan inaplicaciones del convenio en peores condiciones sin negociar con las organizaciones sindicales.

19/01/2021
Antonio Cabrera (izq), Victoria Astrain y Chechu Rodríguez
  • El congreso de la Federación, que agrupa a más de 820 profesionales del ámbito sanitario y sociosanitario, ha elegido hoy a Victoria Astrain, trabajadora social del ámbito de la salud mental.
  • Defender los servicios públicos y de calidad, reforzar los derechos de las trabajadoras del ámbito residencial y lograr que se apruebe la carrera profesional para todo el personal serán las líneas de actuación principales de la nueva secretaria general.
18/01/2021
  • El Departamento de Relaciones Ciudadanas y el sindicato han suscrito un convenio para recopilar, archivar y hacer pública esta documentación
13/01/2021
Josema Romeo
  • La Federación de Industria, de la que forman parte 6.210 personas afiliadas, convoca su congreso para el 26 de marzo.
12/01/2021
Fachada de KYBSE en Ororbia
  • CCOO anuncia que peleará para que no se produzca ninguna salida traumática

El sindicato afirma que en la planta de Ororbia se firmó un convenio “a la baja” a cambio de que la empresa trajera una nueva línea de amortiguadores que garantizase el empleo, un compromiso que ha incumplido con la presentación de este ERE.

05/01/2021
  • La crisis generada por la pandemia deja en nuestra comunidad un 22,41% más de paro que en diciembre del año pasado, con especial incidencia entre la población joven, extranjera y las mujeres.
  • Pese a la campaña navideña, en diciembre baja el número de contratos firmados. Además, el 94,5% de estas contrataciones son temporales y 1 de cada 4 a tiempo parcial.
23/12/2020
Jóvenes
  • El sindicato critica que la Gerencia del INJ cambiara de criterio a última hora sobre la participación de entidades sin secciones juveniles formales, que ha afectado a 26 asociaciones de 57.
  • CCOO, que agrupa a más de 800 personas de menos de 30 años, considera que una decisión de calado como esta requiere una actitud más abierta y flexible por parte del Gobierno de Navarra.
22/12/2020
Hostelería
  • La Federación de Servicios de CCOO, las juventudes de CCOO y el espacio joven de la federación han desarrollado la iniciativa “Queremos trabajar, pero con condiciones dignas” para lograr que la apertura de la hostelería sirva para fortalecer los derechos laborales en el sector.
18/12/2020
CCOO, primera fuerza sindical en Navarra
  • Es la primera vez en la historia de las elecciones democráticas que CCOO, con 1.468 delegados y delegadas y un 24,21% de representatividad, supera a UGT
  • Este logro se debe al esfuerzo del sindicato en los últimos años por ser una herramienta útil al servicio de las plantillas de las empresas y de la afiliación
  • CCOO ha logrado crecer durante la pandemia al poner en marcha un dispositivo ágil y eficaz para resolver las dudas laborales de miles de trabajadores y trabajadoras navarras
17/12/2020
  • La Federación de Sanidad y servicios sociosanitarios de CCOO subraya que esta nueva normativa dará seguridad jurídica a profesionales y consolidará el derecho a morir dignamente de pacientes.
  • CCOO afirma que 10.236 personas en Navarra han firmado la Declaración de Voluntades Anticipadas, la tasa más alta de España.
  • Según el sindicato Navarra fue pionera en este tema al regular los derechos de los pacientes en 2011.
14/12/2020
  • De enero a octubre de 2020 se produjeron 7.191 accidentes de trabajo en Navarra, 8 de ellos mortales, según datos del Ministerio de Trabajo publicados hoy mismo.
  • CCOO alerta de que se produjeron 258 accidentes por cada 100.000 trabajadores, la proporción más elevada de España.
  • El sindicato solicita a los grupos parlamentarios que contemplen medidas suficientes en los presupuestos para corregir esta negativa tendencia.
10/12/2020
El libro ya está a la venta en Pamplona, Tudela, Estella y Tafalla

El libro "El resurgir del movimiento obrero y sindical (1951-2012)' ha sido escrito por la historiadora Carmen Bravo y repasa el pasado y presente de Navarra y sus conquistas sociales y democráticas.

02/12/2020
Sube el paro en noviembre, castigando especialmente a mujeres y jóvenes
  • La mayor subida se sitúa en el sector servicios, con 448 personas desempleadas más, por las restricciones derivadas de la pandemia. Si comparamos los datos con noviembre del año pasado, el paro en Navarra ha crecido en 7.111 personas, un 21,94% más.
  • El paro castiga más a las mujeres, con 403 desempleadas más que en octubre, y a los menores de 25 años, con 4.685 jóvenes en paro, 1.565 más que hace un año. Para CCOO, es urgente atajar la precariedad y activar un plan de choque para la recuperación del empleo juvenil.
27/11/2020
  • Carmen Bravo historialari nafarrak idatzitako eta Chechu Rodríguez CCOOko Nafarroako idazkari nagusiak hitzaurrea egindako liburuak CCOOk Nafarroako langile borroken historiari egindako ekarpena azpimarratzen du.
  • Horrela, sindikatuak Nafarroan memoria demokratikoa eta langilea indartu nahi du.
27/11/2020
Libro
  • El libro, escrito por la historiadora navarra Carmen Bravo y prologado por el secretario general de CCOO Navarra Chechu Rodríguez, resalta la aportación de CCOO a la historia de las luchas obreras en Navarra.
  • El sindicato quiere así fortalecer la memoria democrática y obrera en Navarra.
25/11/2020
  • La moción impulsada por CCOO y registrada por Izquierda-Ezkerra pide que se fijen unas horas inhábiles tal y como ya hacen algunas CCAA.
25/11/2020
Conforama
  • CCOOk bultzatutako eta Izquierda-Ezkerrak erregistratutako mozioak zenbait autonomia-erkidegok egiten duten bezala baliogabeak diren orduak ezartzea eskatzen du.
24/11/2020
  • CCOO sindikatuak aurrerapausoa eman du, eta lokalak "egoitza seguru" gisa gaitu ditu, langile kualifikatuekin eta protokolo batekin, sindikatura joaten diren genero-indarkeriaren biktima diren emakumeei arreta eta laguntza emateko.
  • Nafarroako emakumeak prekarietate, ahultasun eta babesgabetasun handiagoa pairatzen ari dira pandemiaren ondoriozko osasun- eta ekonomia-krisiaren ondorioz.
  • CCOO sindikatuak 'Minuto por las víctimas' ekimenarekin bat egin du eta elkarretaratzea egingo du bihar 12:00etan Iruñean eta Tuteran, 'Ireki begiak. Indarkeria guztiek min egiten dute, ekin!
24/11/2020
25N
  • CCOO da un paso al frente y habilita sus locales como “Sedes Seguras”, con personal cualificado y un protocolo para atender, acompañar y asistir a las mujeres víctimas de violencia de género que acudan al sindicato.
  • Las mujeres navarras están sufriendo aún más precariedad, vulnerabilidad y desprotección por la crisis sanitaria y económica derivada de la pandemia.
  • Este 25N, CCOO se suma al ‘Minuto por las víctimas’ y se concentrará mañana a las 12 horas en Pamplona y Tudela bajo el lema de su campaña ‘Abre los ojos. Todas las violencias duelen, ¡actúa!’
23/11/2020
  • Sindikatuaren ustez, beharrezkoa da zerga-erreforma progresiboa egitea eta aberastasuna birbanatzen laguntzea.
  • CCOOk adierazi du zergen % 82 lan-errentek ordaintzen dituztela.
  • Sindikatuak azpimarratu du enpresa txiki eta ertainak direla sozietateen gaineko zerga gehien ordaintzen dutenak.
20/11/2020
Javier Barinaga y Chechu Rodríguez durante la rueda de prensa
  • El sindicato considera que es necesaria una reforma tributaria progresiva y que ayude a la redistribución de la riqueza.
  • CCOO apunta que el 82% de los impuestos los pagan las rentas del trabajo.
  • Sindikatuak azpimarratu du enpresa txiki eta ertainak direla sozietateen gaineko zerga gehien ordaintzen dutenak.
20/11/2020
CCOO, UGT, UAGN, EHNE y UCAN durante la firma de esta mañana

CCOO, UGT, UAGN, EHNE y UCAN han firmado esta mañana el convenio agropecuario de Navarra, que protegerá a las 5.000 personas que trabajan en este sector hasta 2022 y que contempla un incremento salarial del 1,5% por cada año de vigencia.

18/11/2020
  • CCOO ha ganado las elecciones en Ilunión empresa con 96 personas en plantilla, obteniendo tres delegadas
17/11/2020
  • CCOO sindikatuak ohartarazi du osasun-arloko langileen % 60 aldi baterakoak direla.
  • Nafarroan izan diren gobernuen aurreikuspen falta kritikatu du sindikatuak.
16/11/2020
  • La Federación de Sanidad urge al Gobierno de Navarra a aprobar la carrera profesional para todo el personal ya que estimular y premiar la formación y el aprendizaje, mientras que se valoran los méritos acumulados, redunda en una mejor calidad asistencial.
13/11/2020
Imagen del Congreso
  • El sindicato, con cerca de 15.000 personas afiliadas en Navarra, convoca para el 18 de junio de 2021 su congreso bajo el lema “Contigo día a día-Zurekin egunero”.
  • 93 delegados y delegadas elegirán a la dirección del sindicato y la ponencia para los próximos cuatros años.
  • Uno de los retos principales para el próximo periodo que se marca Comisiones Obreras es luchar por mejorar las condiciones del mercado laboral marcado por una precariedad creciente y una alta parcialidad.
09/11/2020
Artículo de opinión de Chechu Rodríguez
ARTÍCULO DE OPINIÓN

Un artículo de opinión de Chechu Rodríguez, secretario general de CCOO Navarra.

05/11/2020
  • El sindicato informa que se contempla el cierre o la continuidad en base a los contratos que puedan firmarse en las próximas semanas.
  • CCOO informa que en la asamblea de la plantilla finalizada a las 15:00 de hoy el acuerdo ha sido ratificado por 95 votos a favor, 6 en contra y 4 en blanco.
04/11/2020
Aula
  • CCOO solicita al Gobierno que elabore un plan de ventilación adecuado que defina las medidas de ventilación a llevar a cabo en cada aula y que facilite purificadores de aire HEPA y medidores de dióxido carbono.
  • CCOO defiende la actividad lectiva presencial, pero con garantías de salud.
02/11/2020
La plantilla de Acciona reclama que se le permita teletrabajar

La plantilla y el comité de Acciona han realizado un paro esta mañana y se han concentrado frente a la empresa para reclamar teletrabajo, distancias y responsabilidad social frente al virus.

30/10/2020
  • El sindicato pide a empresarios del sector que utilicen las ayudas públicas para corregir la alta precariedad de la hostelería.
  • CCOO ha tratado de proteger a empresas y trabajadores del sector pactando en el marco del diálogo social la extensión de ERTEs hasta el 31 de enero.
29/03/2021
Logo
  • El sindicato obtiene 1.520 delegados y delegadas, 23 más que el segundo sindicato, tal y como certifica hoy mismo el Departamento de Trabajo del Gobierno de Navarra.
  • Chechu Rodríguez, secretario general de CCOO navarra, valora muy positivamente este hito histórico y agradece el apoyo de los miles de trabajadores y trabajadoras que han votado a alguna de las candidaturas de CCOO.
14/04/2021
  • Araua, Estatuko Gizarte Elkarrizketaren emaitza, funtsezko tresna izango da lan-arloko berdintasunerako, enpresak soldata-erregistro bat izatera behartzen dituelako.
  • CCOO sindikatuak ohartarazi duenez, Nafarroan emakumeek gizonek baino 6.849 euro gutxiago kobratzen dute.
25/03/2021
  • Autonomia-erkidegoen eta Espainiako Gobernuaren arteko lurralde arteko bileraren ondoren, erabakia lurralde bakoitzaren esku geratuko da.
  • CCOOko Zerbitzu Federazioak sektoreko hainbat langileren eskaerak jasotzen ditu horrela.
09/03/2021
  • El sindicato manifiesta su apoyo y solidaridad a su familia y compañeros.
  • CCOO hace una llamada de atención a empresas y a la Administración ante las dramáticas cifras que registra nuestra comunidad, siendo este el segundo fallecimiento que se produce desde que empezó el año.
08/03/2021
  • Bi sindikatuek salatu dutenez, 2020an 18.000 aparteko ordu egin ziren langile faltagatik, eta horiei Covid planean egindakoak gehitu behar zaizkie.
08/03/2021
  • Ambos sindicatos denuncian que en 2020 se hicieron 18.000 horas extra por falta de personal, a las que se suman las realizadas en el Plan Covid.
04/03/2021
  • CCOO y ELA convocan paros para mañana y una marcha para el sábado que partirá desde la sede de la empresa en Torres de Elorz hasta el Parlamento de Navarra.
  • La mayoría del comité considera que la propuesta de la dirección no garantiza el empleo, no evita despidos y es totalmente insuficiente.
02/03/2021
  • CCOO, mayoritario en el comité de empresa, trabajará por evitar los despidos, facilitando todas las salidas voluntarias y jubilaciones anticipadas posibles.
02/03/2021
  • CCOO sindikatuak adierazi du Nafarroan sei genero-arrakala daudela: langabezian, jarduera-tasan, behin-behinekotasun-tasan, partzialtasun-tasan, soldatetan eta, azkenik, pentsioetan.
  • CCOO sindikatuak ohartarazi duenez, emakume langileek gizonek baino 6.849 euro gutxiago kobratzen dute.
  • 250 langile baino gehiago dituzten enpresek berdintasunari buruzko araudia betetzen ez dutela kritikatu du sindikatuak; enpresa horien% 80k oraindik ez du berdintasun-planik.
01/03/2021
Subida salarial

Esta tarde se han firmado las tablas salariales, gracias a las cuales 1.500 personas que pertenecen a este sector en Navarra tendrán una subida salarial del 2% a pesar de que el IPC sea negativo y del difícil contexto económico marcado por la pandemia.

25/02/2021
  • El sindicato denuncia lo ocurrido y manifiesta su apoyo y solidaridad a su familia y compañeros.
  • CCOO hace una llamada de atención a los empresarios y a la Administración ante las dramáticas cifras que registra nuestra comunidad.
23/02/2021
  • 70.919 pentsiodun ez dira mileuristak izatera iristen.
  • CCOOk ohartarazi du emakume pentsiodunek gizonek baino% 37 gutxiago kobratzen dutela, hau da, 540 euro gutxiago.
  • Nafarroa da 50 eta 64 urte bitarteko emakumeen artean partzialtasun-tasarik handiena duen erkidegoa, eta horrek pentsioetako genero-arrakala eragiten du. Adin horretako 10 kontratu partzialetatik 8 emakumeek sinatzen dituzte.
19/02/2021
Douglas
  • CCOO exige que el cambio de modelo y la transformación digital que prevé la empresa cuente con la plantilla y se defienda el empleo
  • La dirección de la cadena de perfumerías Douglas quiere despedir en todo el país a 591 personas, cerrar 97 tiendas y reestructurar otras 5. CCOO estudiará la documentación para presentar una contrapropuesta basada en el mantenimiento del empleo y la voluntariedad de las medidas
18/02/2021
I  Escuela de Formación de Jóvenes de CCOO

Durante los próximos 27 y 28 de febrero de 2021 celebraremos nuestra primera escuela sindical joven, para la que queremos contar con tu presencia. En ella, nos formaremos y debatiremos en temáticas muy variadas y que nos afectan directamente a los y las jóvenes trabajadoras.

10/02/2021
Trenasa
  • Batzordeko eta zuzendaritzako kideek bilera egin dute gaur eguerdian Iruñeko CCOOren egoitzan.
  • CCOOren ustez, albiste horrek gutxienez hurrengo hilabeteetan enplegua ziurtatzen du, baina uste du zuzendaritzak konpromiso irmoa hartu behar duela lantegiaren etorkizunarekin, eta ez duela horrelako behin-behineko erabakirik eman behar.
09/02/2021
  • El sindicato tras la lucha mantenida en UVESA, continúa denunciando el uso fraudulento de falsos autónomos en la industria cárnica navarra.
05/02/2021
  • El acuerdo, firmado por CCOO y UGT, garantiza el poder adquisitivo de los 2.500 trabajadores y trabajadoras del sector.
04/02/2021
LAB, ELA, UGT y CCOO durante la rueda de prensa

Nafarroan sektore horretako 3.000 langile daude 2019tik soldatak izoztuta. Sindikatuak otsailean mobilizatuko dira patronalari 2019ko eta 2020ko hitzarmena ixteko eta datozen urteetarako beste hitzarmen bat negoziatzeko eskatzeko.

27/01/2021
  • CCOO y LAB firmaron con la dirección la prórroga del pacto de empresa firmado para 2015-2017 hasta el 31 de diciembre de 2020.
  • La huelga se inició ayer a las 22:00, después de que los trabajadores de taller votaran a favor de la propuesta en una empresa con 95 personas en plantilla.
25/01/2021
Guía de jubilaciones de clases pasivas para 2021
  • La LOMLOE equipara los derechos del profesorado técnico de FP con titulación de Grado o equivalente con los derechos del profesorado de Secundaria (categoría A1), una de las reivindicaciones de CCOO Enseñanza.
  • Sin embargo, el sindicato denuncia que si se elimina el cuerpo de profesores técnicos de FP el profesorado interino de estas especialidades sin titulación universitaria quedará excluido y no podrá presentarse a oposiciones. CCOO reivindica una negociación para mantener los derechos de este colectivo.
20/01/2021
  • Ahora que se ha publicado el convenio de la construcción navarra, el sindicato anima a los trabajadores y trabajadoras a que reclamen los atrasos salariales de 2019 y 2020, un 2,25% por año.
  • Unos 15.000 trabajadores y trabajadoras navarras se pueden beneficiar del cobro, con subidas salariales que pueden oscilar entre los 298 y los 995 euros por año según la categoría profesional.
14/01/2021
Logos territoriales
  • La empresa de Rifaborada se dedica al sector cárnico y da empleo a 26 personas.
12/01/2021
  • El Defensor del Pueblo de Navarra, a petición de CCOO, también ha recomendado al Departamento de Salud y al Departamento de Presidencia, Función Pública e Interior que incluyan a los y las trabajadoras sociales como personal adscrito al Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.

El reconocimiento de este colectivo como “personal sanitario” permitiría el acceso a la carrera profesional, al complemento de riesgos o al reconocimiento de enfermedades profesionales como la covid. Además, su ingreso se realizaría a través de concurso-oposición y no de oposición como ocurre actualmente.

29/12/2020
  • La empresa pagará 55€ en concepto de suministros derivado del teletrabajo, se firma una subida salarial del 2,5% para 2022 y 2,7% para 2023 y se abonan 550€ por el servicio de comedor no prestado durante la pandemia.
  • CCOO, mayoritario en el grupo Siemens-Gamesa, ha valorado de forma positiva que se mantengan las condiciones del ERE de 2018 hasta el 2023.
23/12/2020
  • Sindikatuak kritikatu egin du INJko gerentziak azken orduan gazteen atal formalik gabeko erakundeen parte-hartzeari buruzko irizpidea aldatu izana; izan ere, 57tik 26 elkarteri eragin die.
  • CCOO sindikatuak 30 urtetik beherako 800 pertsona baino gehiago biltzen ditu, eta uste du horrelako erabaki garrantzitsu batek jarrera irekiagoa eta malguagoa behar duela Nafarroako Gobernuaren aldetik.
22/12/2020
  • CCOOko Zerbitzu Federazioak, CCOOko gazteek eta federazioko gazte-guneak "lan egin nahi dugu, baina baldintza duinekin" ekimena garatu dute ostalaritza irekitzeak sektoreko lan-eskubideak indartzeko balio dezan.
02/12/2020
VW Navarra

El acuerdo, firmado esta mañana por CCOO, UGT, ELA y CCP, recoge el equilibrio de calendario entre turnos y un pago de 150 euros para quien trabaje de noche, en un año en el que se prevén producir más de 250.000 vehículos.

27/11/2020
Paz y Solidaridad renueva imagen

La Fundación actualiza su web y nos acerca su apuesta por un desarrollo sostenible

17/11/2020
  • CCOO alerta de que el 60% de la plantilla en sanidad es temporal.
  • El sindicato critica la falta de previsión de los diferentes gobiernos que se han sucedido en Navarra.
09/11/2020
  • CCOO valora positivamente el esfuerzo en el fortalecimiento de los sectores públicos y apoya los presupuestos por responsabilidad.
  • El sindicato critica que el peso fiscal lo sigan soportando las rentas del trabajo, lo que supone una distribución poco equitativa de las cargas fiscales.
06/11/2020
Comercio
  • CCOO ha mostrado su desacuerdo ante la propuesta de apertura en domingos y festivos que se ha presentado hoy en el Consejo Asesor de Comercio Minorista de Navarra.
  • El sindicato ha pedido al Gobierno de Navarra que ponga en marcha una campaña de sensibilización dirigida a la ciudadanía para que no se compre en festivos.
04/11/2020
  • El paro sube en octubre en 763 personas con respecto al mes de septiembre y se sitúa en 38.908 personas desempleadas.
  • El paro entre la población menor de 25 años sigue creciendo y alcanza los 4.515. Ahora hay 1.476 jóvenes más en desempleo que en octubre del año pasado. Para CCOO, es urgente la activación de un plan de choque para la recuperación del empleo juvenil.
28/10/2020
  • El sindicato presenta un proyecto al programa de recuperación “Next Generation” del Servicio Navarro de Empleo – Nafar Lansare.
28/10/2020
  • El sindicato ha criticados los altos índices de temporalidad y concatenación de contratos en el Departamento de Salud.
21/10/2020
EESS
  • La cadena de supermercados DIA cuenta con 130 personas en plantilla en Navarra.
  • El resultado de las elecciones ha sido 4 delegadas CCOO, 2 UGT, 2 ELA y 1 LAB (antes 4 UGT, 3 CCOO y 2 ELA).
09/10/2020
  • El sindicato critica que el peso fiscal lo sigan soportando las rentas del trabajo, lo que supone una distribución poco equitativa de las cargas fiscales.
  • CCOO considera que en el contexto de la pandemia precisamente es cuando hay que reforzar los servicios públicos.
09/10/2020
Aplazada la manifestación al 24 de octubre

CCOO, en un ejercicio de responsabilidad tras las nuevas restricciones por Covid aprobadas por el Gobierno de Navarra para Castejón, ha decidido aplazar la movilización.

02/10/2020
  • CCOO destaca la importancia de la extensión de los ERTEs, negociada en el marco del diálogo social, para evitar una mayor destrucción de empleo.f
30/09/2020
Manuel Vázquez
Artículo de Manuel Vázquez
29/09/2020
  • CCOO considera que es una regulación muy favorable a los intereses de los trabajadores y las trabajadoras.
  • En opinión del sindicato Los ERTE pueden seguir siendo la alternativa a los despidos. Sin esta regulación, conseguida tras una ardua y dura negociación, miles de trabajadores en Navarra hubieran perdido su puesto de trabajo.
28/09/2020
Trenasa
  • La Federación de Industria de CCOO critica que Sodena ayudara con seis millones de euros en 2019 a esta empresa sin que ahora haya un retorno a la sociedad navarra.
Teletrabajo

  • En CCOO hemos hecho esta pequeña hoja para conocer la forma en la que se regulará a partir de ahora el teletrabajo y cuáles son tus derechos

10/09/2020
El comité de empresa de la clínica Padre Menni se concentra ante el bloqueo del convenio colectivo

La concentración está enmarcada en los paros parciales de dos horas que están convocados para todos los martes y jueves de septiembre ante la actitud intransigente de la dirección, que se niega a consensuar una propuesta para el convenio que desbloquee la situación.

30/03/2021
  • Sindikatuak salatu du gaur egun eraikuntzako kontratu batek batez beste 81 egun irauten duela, 2007an 167 egun irauten zuenean.
  • CCOOko Eraikuntza eta Zerbitzuen Federazioak ohartarazi du intzidentzia-tasa 618 lan-istripukoa dela 100.000 langileko, Estatuko batez bestekoa baino handiagoa, hau da, 550 istripu 100.000 langileko.