Comisiones Obreras de Navarra | 9 junio 2026.

CCOO gana una sentencia que anula una convocatoria de empleo público por incumplir el cupo de reserva para personas con discapacidad

CCOO gana una sentencia que anula una convocatoria de empleo público por incumplir el cupo de reserva para personas con discapacidad

  • La sentencia obliga al Ayuntamiento de Berrioplano a repetir el proceso selectivo incluyendo el cupo de reserva para personas con discapacidad que contempla la normativa, que es un 7% mínimo
  • Desde CCOO destacamos la relevancia de esta sentencia y la valoramos muy positivamente, porque supone un gran avance en los derechos de las personas con discapacidad al fortalecer las garantías de igualdad de oportunidades en el acceso al empleo público
  • El sindicato cree que esta sentencia envía un mensaje claro a todas las administraciones públicas navarras: el cumplimiento de las medidas de inclusión laboral de las personas con discapacidad no es una opción, sino una obligación legal.

Luto policía foral.

CCOO lamenta profundamente el fallecimiento de cinco policías forales en un accidente en Elgoibar

  • El fallecimiento de los agentes se ha producido en su jornada laboral, tras colisionar contra un camión cisterna cuando circulaban en una furgoneta hacia Elgoibar para realizar unas prácticas con la Ertaintza
  • El sindicato envía un mensaje de apoyo y cariño a familiares, compañeros y compañeras de los cinco agentes fallecidos en estos momentos de tanto dolor

Personas desempleadas en Navarra.

Datos paro y afiliación a la Seguridad Social mayo 2026

CCOO apuesta por mejorar las condiciones de trabajo en un contexto de récord de personas trabajando en Navarra

  • El sindicato considera que el contexto actual de creación de empleo debe repercutir en mejoras salariales y de conciliación en los convenios colectivos
  • Navarra tiene 674 personas desempleadas menos que hace un año, pero el 62% de las desempleadas siguen siendo mujeres
  • En el último año en Navarra se han creado 6.221 empleos, récord histórico de personas trabajando en la Comunidad Foral

Josema Romeo (izq) y Natalia Muñoz (der)

CCOO alerta del colapso de los Juzgados de lo Social de Pamplona, con graves repercusiones para los trabajadores y trabajadoras navarras

  • CCOO advierte de que Navarra ocupa el último puesto en el número de Juzgados de lo Social por cada 100.000 habitantes y exige la creación urgente de una nueva plaza judicial en la Sección Social del Tribunal de Instancia de Pamplona.
  • El sindicato advierte de que las personas trabajadoras que acuden a la justicia ya están en una situación límite, no pueden permitirse estar más de un año sin cobrar y muchas veces se ven forzadas a llegar a acuerdos injustos y perjudiciales por unos tiempos de espera asfixiantes.
  • CCOO urge al Estado a adoptar medidas de refuerzo de personal que permitan hacer frente a una situación de colapso estructural que está afectando gravemente a los derechos de la clase trabajadora navarra.

Militantes del área pública de CCOO.

CCOO valora de forma positiva la firma del Estatuto del Personal de las administraciones públicas

  • La carrera profesional será una realidad para todas las personas empleadas públicas en Navarra a partir de 2027
  • Se mejoran los permisos, se añaden nuevas modalidades de reducción de jornada y se incorporan medidas importantes para las mujeres víctimas de violencia de género
  • Aunque el nivel E no desaparezca de manera inmediata en la administración local, se prevén oposiciones restringidas para que el personal encuadrado en el nivel E pueda clasificarse en el nivel D

Protesta en Uvesa

Paro total el primer día de huelga en UVESA Tudela

  • CCOO hace una valoración muy positiva del primer día de paros en la producción

Miembros de CCOO de Navarra.

CCOO de Navarra se moviliza en Madrid con la plataforma 0-3 por la dignidad de las educadoras infantiles

  • La marea amarilla tomó algunas de las principales calles de Madrid bajo las reivindicaciones de mismos derechos, mismas ratios, misma dignidad
  • Las profesionales de todo el estado denuncian la precariedad en el sector, las ratios inasumibles en las aulas y la falta de inversión pública
  • En Navarra, CCOO reivindica la equiparación salarial de todas las educadoras infantiles y la apuesta decidida por incluir el servicio del ciclo del 0 a 3 dentro del sistema público

CCOO apuesta por el consenso y la convivencia lingüística para avanzar en la normalización del euskera

CCOOk adostasunaren eta hizkuntza-bizikidetzaren aldeko apustua egin du euskararen normalizazioan aurrera egiteko

CCOO apuesta por el consenso y la convivencia lingüística para avanzar en la normalización del euskera

  • Representantes del sindicato se han reunido hoy con la dirección de Euskarabidea para abordar la política lingüística de Navarra.
  • CCOOk dei egin die talde parlamentarioei eta Nafarroako Gobernuari akordio bat bultzatzeko, administrazio publikoei eta Nafarroako herritarrei arau-esparru argia eta gure erkidegoko egungo errealitate soziolinguistikora egokitua emango diena.
  • El sindicato defiende una política lingüística estable, transversal y alejada de la confrontación, que permita avanzar en la normalización del euskera sin generar exclusiones ni imposiciones.

violencia machista

CCOO condena el presunto asesinato machista ocurrido en Arguedas y exige tolerancia cero frente a la violencia de género

  • CCOO lanza un mensaje de apoyo y solidaridad a la familia y anima a la sociedad navarra a movilizarse para mostrar su rechazo a este segundo caso de violencia machista en nuestra comunidad en apenas tres meses.
  • El sindicato reitera la gravedad y el carácter estructural de la violencia machista y recuerda que avanzar en igualdad entre mujeres y hombres es la herramienta más eficaz para prevenir y combatir las raíces de esta violencia.

CINFA

CCOO gana un juicio que permite disfrutar el permiso de cinco días tras el alta hospitalaria para la plantilla de CINFA

  • Los trabajadores y trabajadoras de CINFA podrán disfrutar del permiso retribuido de cinco días hábiles para cuidar a familiares o convivientes tras el alta hospitalaria, siempre que les hayan prescrito reposo domiciliario y sigan de baja médica.
  • La plantilla de Cinfa está compuesta por más de 1.000 personas, que podrán acogerse a este derecho. CCOO celebra la sentencia, que va en la línea del sindicato de mejorar los derechos sociales recogidos en el pacto de empresa.

Trabajadores y trabajadoras de Tasubinsa.

CCOO firma el convenio colectivo de la empresa Tasubinsa

  • La mayoría del comité suscribe un convenio para los años 2026-2029, con subidas salariales por encima del IPC
  • El convenio también mejora las condiciones laborales en cuanto a jornada, vacaciones o permisos retribuidos
  • El pacto afecta a más de 1500 personas en 13 centros de trabajo de Navarra

Manifestación 1 de mayo en Pamplona

PRIMERO DE MAYO

Multitudinaria manifestación de CCOO en Pamplona para exigir derechos y democracia

  • Los trabajadores y trabajadoras navarras han salido hoy a las calles en una jornada reivindicativa y festiva en la que han reclamado más salarios y una intervención pública efectiva que garantice el derecho a una vivienda digna.
  • CCOO celebra este Primero de Mayo en un momento decisivo en el que están en juego las condiciones de vida de la gente trabajadora y la propia calidad de la democracia.

Vito Astráin.

La firma del convenio de la dependencia es un paso hacia la dignificación del sector

  • Vito Astráin y Carol Urra han participado este jueves en un acto institucional con la Presidenta del Gobierno, María Chivite, con motivo de la reciente firma del preacuerdo del primer convenio de Navarra

Leire Goñi y Lucía Sesma, representantes de CCOO.

La parte social firma en unidad el convenio de gestión deportiva de Navarra

  • Este miércoles se ha hecho efectivo el acuerdo alcanzado hace unos días entre los sindicatos y la patronal
  • Este convenio demuestra que la vía más factible y realista de alcanzar un salario mínimo para Navarra es por medio de la negociación colectiva y la organización sindical
  • Las subidas salariales podrán ser reclamadas por parte de las personas trabajadoras una vez se publique el texto en el Boletín Oficial de Navarra

Paro y afiliación en Navarra.

CCOO valora la buena senda del empleo en Navarra y exige que la buena dinámica económica se traslade a los hogares navarros

  • Los datos de paro conocidos este martes en Navarra reflejan un descenso significativo del desempleo y un aumento de las afiliaciones a la Seguridad Social
  • Para el sindicato es momento de apostar decididamente por el pleno empleo, a la vez que se dignifican los trabajos de los sectores más precarios
  • 5 de cada 10 personas que acceden al mercado laboral son migrantes. Hoy hay 40.000 personas cotizantes de origen extranjero; su contribución a la economía de Navarra es indiscutible

CCOO logra un acuerdo en el Club Deportivo Mendikur que mejora el convenio y se sitúa como un referente en el sector deportivo

CCOO logra un acuerdo en el Club Deportivo Mendikur que mejora el convenio y se sitúa como un referente en el sector deportivo

  • El acuerdo pone en el centro la estabilidad y el bienestar de las personas trabajadoras, con reducción de jornada hasta las 1.592 horas, 100% del salario en bajas médicas, plus por antigüedad de hasta el 12%, permisos ampliados, ayudas para fisioterapia o uso gratuito de instalaciones, entre otras cuestiones.

Concentración en Pamplona para exigir que se refuerce el sistema de atención a la dependencia

CCOO exige que se refuerce el sistema de atención a la dependencia en Navarra

  • CCOO se ha concentrado frente al Gobierno de Navarra para reivindicar el derecho a las ayudas de dependencia, “un derecho que no puede esperar”
  • Casi 700 personas se encuentran en lista de espera en Navarra para la valoración de su grado de dependencia, con un tiempo medio de espera de 202 días, superando el plazo máximo de 180 días establecido por la Ley
  • CCOO ha reiterado la necesidad de avanzar hacia un sistema público de cuidados fuerte, con más recursos y más servicios profesionales

Imagen Primark La Morea.

CCOO logra la representación sindical completa de la tienda de ropa y complementos Primark de La Morea

  • Los nueve representantes sindicales serán de esta organización
  • CCOO considera imprescindible ampliar la representación en sectores históricamente precarios y de difícil implantación sindical, como el comercio, la hostelería o los cuidados
  • El sindicato ha pasado de 2 a 9 representantes en este último ciclo electoral, afianzando así su liderazgo en el sector del comercio textil en Navarra

Autopista.

CCOO firma el convenio colectivo de AUDENASA, empresa gestora de las autopistas de Navarra, fruto de la lucha y del compromiso de la representación sindical

  • El convenio garantiza el poder adquisitivo para los cinco años de vigencia del convenio (2025-2029)
  • Todo el comité ha respaldado la firma del acuerdo, que afectará a 98 personas trabajadoras
  • CCOO hace una valoración muy positiva del acuerdo, firmado ya de manera definitiva entre las partes

28A, Día de la Salud Laboral

28 DE ABRIL, DÍA INTERNACIONAL DE LA SALUD Y LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO

CCOO exige adecuar la Ley de Prevención a las nuevas realidades del trabajo

  • CCOO ha recordado a las personas trabajadoras víctimas de accidentes y enfermedades laborales por trabajar bajo unas condiciones que no garantizaban ni su salud ni su seguridad
  • En lo que va de año, los accidentes en los desplazamientos al centro de trabajo se han disparado en Navarra. CCOO pone el foco en una movilidad segura y sostenible y en los riesgos psicosociales.

Lucía Sesma, secretraria general de la FSC de Navarra, durante la rueda de prensa del acuerdo.

CCOO impulsará el acuerdo para el nuevo convenio del sector de la gestión deportiva en Navarra que mejorará las condiciones laborales de 1800 personas trabajadoras

  • Los salarios más bajos del convenio alcanzarán los 21.000€ este 2026, una reivindicación de CCOO para la negociación colectiva de Navarra
  • Patronal y sindicatos han firmado un preacuerdo que se materializará durante los primeros días del mes de mayo
  • El texto incluye subidas salariales conforme al IPC de Navarra para los cuatro años de vigencia del convenio (2025-2028)

Datos de paro y ocupación de la EPA del primer trimestre de 2026 en Navarra.

CCOO valora negativamente los datos del primer trimestre del año de la EPA

  • El primer trimestre del año deja más paro y menos empleo en Navarra: cae la ocupación y el paro repunta en un trimestre que acostumbra a ser negativo
  • En términos interanuales baja la ocupación un 0,41%, sube el paro en 23,5% y aumenta la población activa unen 1,34%
  • El sindicato hace un llamamiento a la movilización y al empoderamiento de la clase trabajadora este Primero de Mayo para reivindicar mejores salarios, derecho a la vivienda, reducción del tiempo de trabajo y democracia

Concentración en marco de la huelga

CCOO considera que la huelga de Glovo ha sido un éxito en Navarra

  • La huelga ha paralizado importantes restaurantes del centro de Pamplona a pesar de que la empresa ha intentado vulnerar este derecho, fragmentando a la plantilla y derivando los pedidos a otras subcontratas.
  • El éxito de la movilización da fuerza a CCOO para seguir organizando a los trabajadores y trabajadoras de Glovo a nivel nacional

Presentación del 1º Mayo.

CCOO y UGT se manifestarán el 1º de Mayo en Pamplona-Iruña en defensa de los salarios, la vivienda y la democracia

  • A las 11:30 partirá la manifestación desde la sede de ambos sindicatos bajo el lema "Lubakirik ez, eskubideak"
  • A la llegada, en el Bosquecillo, a las 12:30, habrá hinchables y actuaciones musicales

Rueda prensa migraciones.

CCOO de Navarra pone en marcha un nuevo servicio de asesoramiento para ayudar a las personas migrantes con su proceso extraordinario de regularización

  • CCOO será entidad colaboradora autorizada y participará activamente en la tramitación de solicitudes en Pamplona, Tudela o San Adrián.
  • El sindicato celebra la oportunidad de este proceso para regularizar a unas 10.000 personas en Navarra, reconocer sus derechos, favorecer su inclusión social y contribuir al mantenimiento del Estado de Bienestar

Anuncio en Pamplona de la huelga.

CCOO convoca la primera huelga estatal del sector delivery de la historia

  • CCOO denuncia la intención de aplicar un ERE a 750 personas trabajadoras de Glovo en España
  • Los días 24, 25 y 26 de abril, las personas trabajadoras de Glovo dejarán las mochilas amarillas para luchar por unas condiciones laborales dignas
  • El sindicato se ha convertido en una fuerza movilizadora fundamental para las plantillas: la organización ya cuenta con más de 80 representantes sindicales en la empresa en todo el Estado

Manifestación por la enseñanza pública.

CCOO apuesta por bajar las ratios y no cerrar aulas en Educación Infantil

  • CCOO rechaza el anuncio del cierre de 19 aulas de Educación Infantil en la escuela pública navarra.
  • El sindicato cree que el descenso de natalidad no debe traducirse en recortes sino en una oportunidad para reducir ratios, reforzar plantillas y garantizar una atención más individualizada que mejore la calidad educativa.

Regularización migrantes.

Información actualizada sobre el proceso de regularización de personas migrantes

  • CCOO te puede hacer el certificado de vulnerabilidad
  • El sindicato comenzará a dar citas en Navarra a partir de la semana que viene. Inscríbete rellenando el formulario por medio del QR
  • Podrás regularizarte en las sedes de Pamplona, Tudela y San Adrián, siempre con cita previa

Imagen de archivo.

CCOO muestra su preocupación por los hechos ocurridos en San Jorge y pide esclarecer lo sucedido

  • CCOO lanza un mensaje de apoyo y solidaridad a la familia y entorno de Arelys del Carmen.
  • El sindicato subraya que la exposición a situaciones de violencia machista es mucho mayor entre las mujeres migrantes y pide construir políticas públicas inclusivas que garanticen la regularidad, la seguridad y la igualdad de trato.

Ilustración migraciones.

CCOO considera el proceso de regulación de personas migrantes un ejercicio de responsabilidad política y realismo social

  • El sindicato reclama la necesidad de aunar fuerzas entre los diferentes agentes sociales en beneficio de las personas migrantes y de la sociedad en su conjunto
  • La regulación, que se estima que afecte a más de 10.000 personas en la Comunidad Foral, debe servir de herramienta para una mayor organización de las personas trabajadoras: el sindicato lleva meses trabajando en este objetivo
  • El sindicato exige que se pongan más recursos para atender a todas las personas que son susceptibles de regularizar su situación en Navarra

Permisos

Novedades de los permisos de conciliación

  • Permisos por cuidado para la conciliación