Comisiones Obreras de Navarra

Exigen mejoras para el colectivo de trabajadores y trabajadoras que se encargan del cuidado de los montes, la vigilancia ambiental y la gestión forestal en Navarra

Cada semana, de media, 5.625 personas realizan en Navarra horas extra sin remunerar y suman una cifra total de 33.836 horas
El 41,96% del total de horas extras no se pagan en Navarra
CCOO exige un mayor control y calidad de los registros horarios para que se pueda perseguir este fraude

El sindicato considera que Navarra está en posición de alcanzar el pleno empleo si se toman las medidas socioeconómicas oportunas en el medio plazo
Los datos de afiliación a la Seguridad Social demuestran la fortaleza del tejido productivo de Navarra, lo que exige necesariamente una ofensiva para redistribuir renta entre empresas y personas trabajadoras
Hay que corregir defectos estructurales del mercado de trabajo de Navarra: las mujeres siguen soportando un nivel de desempleo muy alto

Los trabajadores y las trabajadoras se han concentrado en la inauguración del nuevo edificio de recursos forestales de Guarderío de Medio Ambiente en Irurtzun.

El sindicato alerta de una reducción histórica de refuerzos estivales que incrementa la sobrecarga de trabajo y deteriora la calidad del servicio postal

En otro mes de récord de afiliaciones a la Seguridad Social, el reto debe ser conseguir el pleno empleo en Navarra en el medio plazo
La vivienda continúa lastrando las subidas salariales pactadas en la negociación colectiva
Las personas migrantes, por medio de la regulación extraordinaria, están dando un empuje al número de cotizantes en Navarra y en el Estado

Las organizaciones que componen la plataforma se han concentrado este miércoles para reclamar al Gobierno de Navarra una política de cuidados más “ambiciosa y adaptada a la realidad de las personas mayores”
Mayores Frente a la Crisis ha denunciado que en 2024 100 personas fallecieron en Navarra esperando ayudas para la dependencia que nunca llegaron
La plataforma exige “sacar de la ecuación de los cuidados” a empresas privadas con ánimo de lucro.

Los datos de la Encuesta de Población Activa conocidos hoy confirman la tendencia positiva del empleo tal y como muestran mes a mes los datos de afiliación a la Seguridad Social.
Persisten las brechas de género en el empleo: las mujeres sufren más desempleo, menor ocupación, más temporalidad y más parcialidad, por lo que urge poner en marcha políticas activas de empleo con enfoque de género y un mayor impulso de los planes de igualdad en las empresas.
Navarra aspira a lograr el pleno empleo en el medio plazo si se toman las medidas económicas y laborales oportunas, las cuales se deben combinar con políticas públicas de vivienda ambiciosas que acaben con la especulación del mercado inmobiliario.

Dotado de cuatro millones de euros a nivel estatal, este fondo de solidaridad pretende mejorar la correlación de fuerzas de las personas trabajadoras en los conflictos colectivos en empresas y sectores
De esta manera, se pretende proteger a las personas afiliadas que participen en movilizaciones vinculadas a la negociación de convenios colectivos y no supondrá un encarecimiento de la cuota afiliativa

La empresa, que está en concurso de acreedores, no ha pagado la nómina del mes de junio a las personas trabajadoras
Las personas trabajadoras, subcontratadas por la empresa y que prestan servicios al Gobierno de Navarra, trabajan en la vigilancia del Hospital de Navarra y el Hospital García Orcoyen de Estella entre otras instalaciones
CCOO exige una solución y cambiar, de una vez por todas, la política de subcontratación a la baja de las administraciones públicas por medio de empresas privadas.

41 personas mayores de 80 años afiliadas al sindicato han recibido el reconocimiento de la organización sindical por su compromiso militante
Josema Romeo, secretario general de CCOO de Navarra ha expresado su “agradecimiento” a las personas homenajeadas por su “vocación de construir una sociedad mejor desde la lucha obrera”

CCOO ha realizado una importante labor de orientación e información sobre los requisitos y la documentación exigida en este proceso en sus sedes de Pamplona, Tudela y San Adrián.
En Pamplona, el perfil de la persona migrante que ha acudido al servicio ha sido el de mujer latina y empleada doméstica en situación irregular. En la zona de Tudela y San Adrián han sido mayoritariamente hombres de origen marroquí y trabajadores del campo.
Más de 200 sindicalistas están participando en este proceso en todo el Estado, ofreciendo atención presencial y telemática para facilitar el acceso a derechos y avanzar hacia una sociedad más justa.

El paso al mercado libre de 507 viviendas de VPO de alquiler pone contra las cuerdas a las familias inquilinas que, o bien son desahuciadas o bien sufrirán una subida inasumible de sus alquileres
El sindicato pide al Departamento de Vivienda que evite la actitud especulativa de Testa Residencial gracias a la declaración de Pamplona y su comarca como zona tensionada
El sindicato anima a la ciudadanía a participar en las movilizaciones en defensa del derecho a la vivienda

La Confederación Europea de Sindicatos (CES), CCOO y UGT reivindican en el gran acto de este jueves en el Palacio de Vistalegre la necesidad de empleos de calidad y el rechazo a la desregulación, austeridad y la culpabilización de la población migrante
Sindicalistas europeos se congregan bajo el lema “Europa en Democracia. Trabajo decente, justicia social y paz”
CCOO apuesta por “europeizar el sindicalismo en un momento de transformaciones profundas y retos compartidos por el conjunto de las personas trabajadoras de Europa”

El sindicato oferta a los delegados y a las delegadas sindicales un programa de seminarios para la acción sindical

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