Comisiones Obreras de Navarra | 14 mayo 2025.

09/11/2021
De izq a der. Pilar García, Cecilio Aperte y Victoria Astráin

El Área Pública de CCOO se concentrará mañana miércoles a las 11 horas frente a la Delegación del Gobierno para exigir un aumento del gasto en los servicios públicos, la estabilización del empleo de los empleados y empleadas públicos y la recuperación de su poder adquisitivo.

25/10/2024
CCOO y UGT ofrecen una rueda de prensa para anunciar la convocatoria de huelga

CCOO y UGT de Navarra llaman a las personas trabajadoras del sector del transporte público urbano (villavesas) y del transporte de viajeros por carretera (autobuses y minibuses de más de 9 plazas) a secundar la huelga convocada el próximo lunes, 28 de octubre, para exigir el adelanto de la edad de jubilación de los conductores y las conductoras profesionales del sector.

07/06/2024
Empresa cartón.
  • Las personas trabajadoras reclaman avances ante el bloqueo de la negociación de su convenio de empresa.
  • De las casi 9.000 personas que la multinacional tienen en varios países, 150 trabajan en la planta de Viana.
  • La plantilla reclama subidas salariales con actualizaciones acordes al IPC y mejorar sus medidas de desconexión.
08/04/2024
Jubilación anticipada de conductores y conductoras profesionales.
  • El sindicato no descarta movilizaciones masivas e incluso una huelga sectorial a nivel estatal si no se reconsidera la edad de retiro de las personas del sector del transporte por carretera
  • El trabajo que desempeñan estas profesionales tiene riesgos que se acentúan con el envejecimiento
05/03/2024
Movilización del sector de cultura de Navarra.
  • El convenio, firmado solo por CCOO, es de eficacia general gracias a las movilizaciones de las plantillas y a la perseverancia del sindicato, que mejoró el preacuerdo inicial entre UGT y la patronal.
  • El convenio publicado hoy en el BON contempla subidas salariales de más de un 16% durante su vigencia (2023-2026), reduce las horas anuales de trabajo, mejora las coberturas de bajas y establece un plus de antigüedad.
  • En Navarra trabajan en este sector unas 1.000 personas. Para CCOO, la aplicación de este convenio es vital para reforzar las condiciones laborales de un sector precario y feminizado.
07/11/2023
Escuela infantil
  • CCOO pide al Gobierno de Navarra que se camine hacia un modelo de gestión común pública y directa, donde todas las escuelas infantiles tengan las mismas condiciones.
  • El sindicato ha convocado a nivel estatal cuatro jornadas de huelga por el bloqueo del convenio, que mantiene unas retribuciones muy por debajo de la formación y responsabilidad de las trabajadoras.
25/01/2023
Manifestación del sector de Gestión Deportiva.
  • El texto recoge subidas del 4,5% para 2022, 4,5% para 2023 y 3% de subida para 2024.
  • Este acuerdo llega tras el traslado a la patronal, por parte de CCOO, de las propuestas que emanaron de la asamblea de trabajadores y trabajadoras del sector.
  • El pacto busca dar una salida al estancamiento en el que se encontraba la negociación.
25/01/2023
Inspector.
  • Este miércoles está convocada una huelga en todo el Estado por parte de ocho centrales sindicales.
  • Para CCOO, mejorar estos servicios es la única vía para cumplir con la legislación laboral en Navarra y preservar los derechos conquistados por la clase trabajadora.
19/01/2023
Palacio de Justicia de Navarra.
  • Así lo reconoce una sentencia del Juzgado de lo Social Nº2 de Navarra, que se apoya en el Acuerdo de Flexibilidad Horaria firmado en 2018 entre plantilla y Ayuntamiento de la localidad.
  • La sentencia es firme, por lo que no cabe recurso por parte del Consistorio.
  • CCOO considera lamentable que una institución pública, elegida por cargos electos, discrimine y coarte derechos a sus propios trabajadores y trabajadoras.
24/08/2022
Gestión deportiva.
  • CCOO, ELA, LAB y UGT denuncian que las subidas que propone la patronal AGEDENA siguen siendo muy insuficientes para las 2.000 personas que trabajan en el sector.
  • Los cuatro sindicatos anuncian un ciclo de movilizaciones para el próximo curso si la patronal no acerca sus posturas.
23/11/2021
Policía Foral
  • Aún queda pendiente conseguir que el Cuerpo General de Policía de Canarias obtenga el mismo reconocimiento.
  • FSC-CCOO valora muy positivamente que se haya llegado a un acuerdo entre el Gobierno de España y los grupos parlamentarios de Esquerra Republicana de Catalunya y EH Bildu en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2022.
09/11/2021
De izq a der. Pilar García, Cecilio Aperte y Victoria Astráin

El Área Pública de CCOO se concentrará mañana miércoles a las 11 horas frente a la Delegación del Gobierno para exigir un aumento del gasto en los servicios públicos, la estabilización del empleo de los empleados y empleadas públicos y la recuperación de su poder adquisitivo.

08/11/2021
Gobierno de Navarra
  • CCOO acreditó en el juicio que la trabajadora no tenía ordenador propio ni acceso a la intranet, por lo que desconocía la existencia de ese seguro, que asciende a 27.770 euros.
  • El sindicato pide a la Administración Foral que informe a los empleados y empleadas públicas, tanto temporales como fijos, de la existencia y condiciones de estos seguros a los que tienen derecho.
18/01/2018

CCOO considera que es urgente que se incremente la plantilla de guarderío forestal-basozaingoa e insta al Gobierno de Navarra a que haga una apuesta por este colectivo de profesionales. No está en juego únicamente su seguridad laboral, sino también el garantizar que el medio ambiente en nuestra comunidad mantenga su calidad.

12/01/2018

El homenaje tendrá lugar este domingo 14 de enero a las 12 horas en la plaza del Ayuntamiento de Burlada para recordar a Blanca y rechazar esta lacra social.

09/01/2018
concentracion guarda forestal bertiz

La FSC-CCOO de Navarra denuncia que no se cumple la planificación preventiva que recoge la necesidad de trabajar en parejas porque el Gobierno de Navarra argumenta que no hay personal suficiente. Ante esta situación, CCOO exige una ampliación urgente de la plantilla.

Archivo Documental