Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la confiruación de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

COMISIONES OBRERAS DE NAVARRA informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE NAVARRA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    COMISIONES OBRERAS DE NAVARRA puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

Comisiones Obreras de Navarra | 2 agosto 2021.

CCOO, primera fuerza sindical en Navarra

CCOOk erreforma fiskalerako proposamenak aurkeztu ditu, pandemiaren eta behar sozialen aurrean

  • Sindikatuaren ustez, beharrezkoa da zerga-erreforma progresiboa egitea eta aberastasuna birbanatzen laguntzea.
  • CCOOk adierazi du zergen % 82 lan-errentek ordaintzen dituztela.
  • Sindikatuak azpimarratu du enpresa txiki eta ertainak direla sozietateen gaineko zerga gehien ordaintzen dutenak.

23/11/2020.

Pandemiaren eta behar sozialen aurrean erreforma fiskala egiteko hainbat proposamen aurkeztu ditu gaur CCOOk. Sindikatuak Ongizatearen Estatua indartzeko eta zerga progresiboa eta birbanatzailea ezartzeko helburuarekin egin du proposamena.

Sindikatuaren iritziz, pandemiak agerian utzi du Estatu gehiago baliabide publiko gehiago direla eta, beraz, erantzuteko gaitasun handiagoa eta babes handiagoa, eta horretarako zerga-sistema funtsezkoa dela.

CCOOk ohartarazi duenez, inoiz zerga-zamaz hitz egin behar bada, proportzioan errenta baxuek eta ertainek jasaten dutena da.

Sindikatuaren ustez, beharrezkoa da zerga erreforma bat egitea progresibotasun eta birbanaketa irizpideekin, eta iruzur fiskalari eta ezkutuko ekonomiari eraso egitea; izan ere, Nafarroan ia 2.000 milioi euro gutxiago biltzen dira.

CCOOren ustez, premiazkoa da hausnarketa-une hau beste aldamio laboral eta ekonomiko bat eraikitzeko baliatzea, krisiaren ohiko ondorioetako bi saihesteko: aberastasunaren metaketa eta gehiengo sozialen bizitzaren debaluazioa.

Funtsean, hiru tresna daude aberastasuna banatzeko eta justizia soziala eta elkartasuna bultzatzeko: hitzarmen kolektiboetako negoziazioa, gizarteratzeko errentak eta fiskalitatea. Gai horien inguruan jarduteak pandemiaren eragin soziala txikiagoa izatea eragingo du, sindikatuak azaldu duenez.

Ildo horretan, CCOOk azaldu du zergen % 82 lan-errentek ordaintzen dutela, eta sozietateen gaineko zergari dagokionez, oso enpresa gutxik ordaintzen dutela % 28ko tasa orokorra; izan ere, batez besteko zerga % 10ekoa da, eta enpresa txiki eta ertainek ordaintzen dute zerga gehien, batez beste % 15eko zergarekin. Beraz, oinez bizi diren herritarrak dira zerga gehien ordaintzen dutenak. Beraz, herritarrak dira aurrekontuaren, zerbitzu publikoen eta azpiegituren zatirik handiena mantentzen dutenak.

Pandemiaren eta sortutako zailtasun ekonomikoen testuinguruan, CCOOk ohartarazi du ez garela eztabaida ideologiko bat planteatzen saiatzen, baizik eta gizartea eraikitzen duten pertsonen eta enpresen arteko elkartasunaren eta justiziaren ideia indartzen; izan ere, 2008ko krisiaren ondoren elite ekonomikoek are aberastasun handiagoa pilatu zuten, eta, horregatik, legezko baliabideak eta tresna fiskalak behar dira aberastasuna modu bidezkoagoan banatzeko.

Krisi garaian pilatzea ez da solidarioa bakarrik, Ongizate Estatuaren beraren logika hausten du. Gaur eta orain, gobernuek tresnak izan behar dituzte justizia birbanatzaile hori aplikatzeko, zerbitzu publikoak indartu ahal izateko.

CCOOk adierazi du ziurgabetasun eta ondoez sozialeko une honetan beharrezkoa dela zerga-egitura aldatzea eta enpresen eta gizartearen kultura fiskala indartzea, ez ordaintzea edo gutxiago ordaintzea epe luzera garestiagoa delako pandemia garaian ikusi den bezala,

Azkenik, CCOO sindikatuak ondorioztatu du eragile sozialek, sindikatuek eta gobernuek segurtasuna, babesa, aukerak eta ongizatea eskaini behar dizkiogula gizarteari, zerbitzu publikoen, zerga-sistema progresiboaren eta errenta publikoen bidez, ezinbestekoa dela gizarte kohesionatua eta bizikidetza onean oinarritutakoa eraikitzeko.

Sindikatuak egindako proposamen nagusien artean, honako hauek daude:

PFEZn:

ü Kapitalaren zenbatekoen ondoriozko diru-bilketa handitzea.

ü Jarduera ekonomikoen etekinen adierazpenaren zenbatespen objektiboa moduluka egiteko metodoa ezabatzea.

ü Zergaren progresibitatea handitzea, errenta-mailen kopurua eta tasa handituz.

Sozietateen gaineko Zergan:

ü Mozkinen gaineko % 15eko gutxieneko tributazioa ezartzea, diru-sarrera maila bermatuko duena eta enpresak gutxieneko kontribuzioa izatera behartuko dituena.

ü Zergaren konplexutasuna areagotu duten kenkariak, kenkariak eta zuzenketak berrikustea eta murriztea, eta tasa efektiboa nominalera hurbiltzea, zerga-karga handiena ETEek izatea saihestuz.

Iruzurraren aurka borrokatzea

ü Zerga Ogasuneko giza baliabideak handitzea (operatiboak direnak: teknikariak, agenteak eta laguntzaileak ikuskapen-, kudeaketa- eta bilketa-arloetan).

ü Bitarteko elektronikoen bidezko ordainketa zabaltzea eta zerga-figuren diseinuaren funtzionaltasuna ebaluatzea, fraudearen aurkako borrokari dagokionez.

ü Delitu fiskala eta zerga-araubidea iraunaraztea, araudia aldatzea Ogasunari ez ordaintzeko, eta iruzurraren aurka borrokatzeko urte anitzeko plan berri bat egitea.

ü Egin gabeko zorren kobrantza bizkortzea.