- Noticias
Política de cookies
Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'
Para más información consulta nuestra Política de cookies
Configuración de cookies
Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.
Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias
Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles
Técnica: config
Guarda la configuración de cookies seleccionada por el usuario
Cookies de terceros
Google Analytics: _gat, _gid y _ga
Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Facebook: _fbp
Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id
Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Política de cookies
Política de cookies
COMISIONES OBRERAS DE NAVARRA informa que este sitio web usa cookies para
Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente
Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.
Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.
Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.
A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.
-
¿Qué son las cookies?
Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.
El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.
-
Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
-
Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse
Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web
-
De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web
-
Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.
Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
-
-
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.
Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE NAVARRA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.
TABLA DE COOKIES UTILIZADAS Cookie Duración Tipo Propósito Intrusividad PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1 config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2 Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3 Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3 Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3 Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter
-
Deshabilitar el uso de cookies
La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.
Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.
Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.
Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.
La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari
También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.
-
¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?
Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.
-
Actualización de la Política de cookies
COMISIONES OBRERAS DE NAVARRA puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.
Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.
Comisiones Obreras de Navarra | 8 junio 2023.
CCOO valora negativamente los datos de la EPA del primer trimestre
- Los datos de la EPA muestran un importante aumento del paro en este último trimestre con 6.400 personas desempleadas más, que se concentran principalmente en el sector de los servicios y de la industria.
- Se rompe la tendencia de crecimiento de la ocupación de los últimos trimestres y cae la ocupación.
- La cara positiva de la EPA se encuentra en los datos de estabilidad en el empleo por el impacto que está teniendo la reforma laboral en la estabilidad de las contrataciones: Navarra cierra el año con una temporalidad del 17,5% y baja en 7,5 puntos con respecto a la registrada en el mismo trimestre de 2022.
27/04/2023.
Construcción.
Según los datos de la EPA del primer trimestre de 2023 publicados hoy, el paro aumentó en Navarra en 6.400 personas. Según la encuesta, el paro afectaría a 19.300 mujeres y a 20.100 hombres. En comparación con el mismo trimestre del año anterior hay 5.700 personas desempleadas más. La tasa de desempleo en Navarra se sitúa en 12,13%, alejándose de las CCAA que menos paro registran (Aragón y Cantabria).
En este último trimestre, el paro sube más entre los hombres, por lo que según la EPA, el paro afecta más a ellos y dibuja una tendencia que difiere de los datos de paro registrado, en los que la inactividad afecta de forma mayoritaria a las mujeres.
Por sectores económicos y con respecto al trimestre anterior, el paro sube en todos los sectores menos en la agricultura y entre el grupo de personas que buscan su primer empleo o han dejado su último empleo hace más de 1 año. Las subidas más importantes se concentran en servicios y en la industria.
Baja la ocupación este primer trimestre del año y este es también un mal dato. Se rompe la tendencia de crecimiento de la ocupación de los últimos trimestres. Se pasa de las 293.000 personas ocupadas (156.500 ocupados y 136.000 ocupadas ocupadas) frente a las 284.800 (151.000 hombres y 133.200 mujeres) que se contabilizaron al finalizar el año. Este dato de ocupación también contrasta con los datos más positivos que registra la afiliación a la seguridad social y que superaban las 300.000 personas afiliadas el pasado mes de marzo.
La cara positiva de la EPA la encontramos en el crecimiento de personas asalariadas con contrato indefinido, que continúa subiendo por los efectos positivos y contundentes que está teniendo la reforma laboral acordada entre los agentes sociales y el Gobierno en la estabilidad de las contrataciones y en la reducción de la temporalidad. Un 82,5% de las personas asalariadas en Navarra tendrían un contrato indefinido, cuando hace un año esta contratación indefinida sólo alcanzaba al 75% de la población asalariada.
Navarra cierra el año con una temporalidad del 17,5%, baja un punto respecto a la registrada en el trimestre anterior y se reduce en 7,5 puntos con respecto a la registrada hace un año.
CCOO valora muy negativamente esta importante subida del paro que refleja la EPA y alerta de la persistencia en niveles muy altos del paro, algo que también se refleja en los datos de paro registrado y que urge reducir, porque desde el sindicato no se renuncia a alcanzar el pleno empleo. El sindicato alerta de que ante una inflación desbocada como la que vivimos, es imprescindible redoblar los esfuerzos para garantizar un empleo de calidad, protección y condiciones de vida dignas para toda la ciudadanía, especialmente a las personas más vulnerables y que peor lo están pasando.
El sindicato advierte que las trabajadoras y los trabajadores, además de un empleo estable, necesitan unos salarios dignos que les permitan llegar a fin de mes. La elevada inflación está aumentado los niveles de pobreza severa, ya que los salarios están subiendo muy por debajo de lo que sube el coste de la vida. Por lo tanto, la forma de corregir esta situación es mejorar las condiciones salariales.
CCOO denuncia la falta de corresponsabilidad de la patronal, que se resiste a subir salarios mientras los beneficios empresariales no paran de crecer. Ante la nula voluntad de la CEOE a negociar un acuerdo estatal de salarios, CCOO advierte de que las movilizaciones de las trabajadoras y trabajadores para defender sus convenios van a aumentar.
CCOO convoca a todas las trabajadoras y los trabajadores a movilizarse en este 1º de Mayo, Día Internacional del Trabajo, para convertir este día en una jornada de reivindicación social en defensa de los derechos de la mayoría social para tener un empleo digno, para subir los salarios, bajar los precios, repartir los beneficios y lograr una mayor igualdad.