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La plantilla de Disayt denuncia el bloqueo en la negociaci贸n de su pacto de empresa
Trabajadores y trabajadoras de Disayt.
La plantilla de Disayt ha denunciado que su situación laboral lleva bloqueada desde final de 2023, cuando caducó el pacto de empresa. Desde entonces, las personas trabajadoras de la empresa de logística –situada en la Ciudad del Transporte de Imarcoain- tienen sus salarios bloqueados y su calendario laboral sin actualizar.
La representación sindical de la compañía (3 representantes de CCOO, 1 de ELA y 1 de LAB) reclama que se actualicen las tablas salariales en la medida en la que se ha incrementado el coste de la vida en estos últimos años.
La plantilla avisa que los paros de cuatro horas por turno celebrados entre este lunes 29 y este martes 30 son el primero de los actos de protesta que pretenden llevar a cabo. Si la situación no se resuelve, durante este mismo mes se organizarán otra serie de protestas que, conforme pase el tiempo, ganarán en intensidad.
Un pacto de empresa más que necesario
El pacto de empresa que rige las condiciones de trabajo de las 70 personas de plantilla de Disayt es un avance sindical para las personas trabajadoras. El convenio sectorial de transporte de mercancías de Navarra lleva caducado desde 2008 y, por eso, la actualización de salarios y de otras condiciones fundamentales de trabajo por medio de su pacto de empresa es clave para adaptar la labor de la plantilla a la situación actual. La representación sindical continuará presionando para desbloquear la situación.
DISAYT-EKO LANGILEEK BEREN ENPRESA-ITUNAREN BLOKEOA SALATU DUTE
Disayt logistika enpresako langileek lan-baldintzak eguneratzea eskatu dute. Astelehen eta astearte honetan, lau orduko lanuztea egin dute txanda bakoitzean. Lan-egutegia eguneratzea ere eskatu dute. Langileek salatu dute enpresak negoziazioa blokeatu duela, eta soldatak KPIaren arabera igotzea eskatu dute. Akordiorik ezean, mobilizazio gehiago egingo dituztela iragarri du batzordeak.
