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    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
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Comisiones Obreras de Navarra | 2 marzo 2021.

01/03/2021
Subida salarial

Esta tarde se han firmado las tablas salariales, gracias a las cuales 1.500 personas que pertenecen a este sector en Navarra tendrán una subida salarial del 2% a pesar de que el IPC sea negativo y del difícil contexto económico marcado por la pandemia.

25/02/2021
  • El sindicato denuncia lo ocurrido y manifiesta su apoyo y solidaridad a su familia y compañeros.
  • CCOO hace una llamada de atención a los empresarios y a la Administración ante las dramáticas cifras que registra nuestra comunidad.
24/02/2021
  • Osasunaren eta sektore soziosanitarioen Federazioak uste du ezinbestekoa dela zahar egoitzetako eta eguneko zentroetako langileen lan- eta ordainsari-baldintzak hobetzea.
24/02/2021
Residencias
  • La Federación de Sanidad y sectores sociosanitarios considera que es imprescindible que se mejoren las condiciones laborales y retributivas del personal de las residencias y centros de día.
23/02/2021
  • 70.919 pentsiodun ez dira mileuristak izatera iristen.
  • CCOOk ohartarazi du emakume pentsiodunek gizonek baino% 37 gutxiago kobratzen dutela, hau da, 540 euro gutxiago.
  • Nafarroa da 50 eta 64 urte bitarteko emakumeen artean partzialtasun-tasarik handiena duen erkidegoa, eta horrek pentsioetako genero-arrakala eragiten du. Adin horretako 10 kontratu partzialetatik 8 emakumeek sinatzen dituzte.
23/02/2021
Pensiones
  • 70.919 pensionistas no llegan a ser mileuristas, el 51%
  • CCOO alerta de que las mujeres pensionistas cobran un 37% menos de pensión que los hombres, 547 euros menos.
  • Navarra es la comunidad con la mayor tasa de parcialidad en mujeres de 50 a 64 años, lo que incide en la brecha de género en las pensiones.
22/02/2021
EESS
  • El sindicato gana peso en el sector industrial al obtener 4 delegados en Productos Kol, 3 en Isringhausen y 3 en Trenasa
  • CCOO también ha obtenido 3 delegados en la empresa Accuae Servicios Integrales y 2 en la Residencia Carmen Aldave
19/02/2021
Douglas
  • CCOO exige que el cambio de modelo y la transformación digital que prevé la empresa cuente con la plantilla y se defienda el empleo
  • La dirección de la cadena de perfumerías Douglas quiere despedir en todo el país a 591 personas, cerrar 97 tiendas y reestructurar otras 5. CCOO estudiará la documentación para presentar una contrapropuesta basada en el mantenimiento del empleo y la voluntariedad de las medidas
18/02/2021
I  Escuela de Formación de Jóvenes de CCOO

Durante los próximos 27 y 28 de febrero de 2021 celebraremos nuestra primera escuela sindical joven, para la que queremos contar con tu presencia. En ella, nos formaremos y debatiremos en temáticas muy variadas y que nos afectan directamente a los y las jóvenes trabajadoras.

18/02/2021
Nafarroako industrian 2020ko kontratuen% 51 7 egunerako edo gutxiagorako izan zirela ohartarazi du CCOOk
  • Nafarroa, landunen artean industrian pisu handiena duen erkidegoa, errotazioari eta behin-behinekotasunari buruzko datu oso kezkagarriak erregistratzen ari da sektore horretan: 2007an, kontratu batek 257 egun irauten zuen batez beste; gaur egun, 30 egun baino ez ditu irauten. 2012ko lan-erreformak egoera hori larriki okertu du, eta indargabetu egin behar da.
  • Enpleguaren kalitatea nabarmen okertu dela eta, CCOOk Nafarroako industriarako plan estrategiko berri bat onartzeko eskatu dio Nafarroako Gobernuari.
18/02/2021
CCOO urge al Gobierno a presentar un plan industrial
  • Navarra, comunidad con mayor peso de la industria entre la población ocupada, está registrando datos muy preocupantes de rotación y temporalidad en este sector: en 2007 un contrato duraba 257 días de media; hoy solo dura 30 días. La reforma laboral de 2012 ha supuesto un grave empeoramiento de esta situación y es necesario derogarla.
  • CCOO pide al Gobierno de Navarra que apruebe un nuevo plan estratégico para la industria navarra ante el evidente deterioro de la calidad del empleo.
15/02/2021
Limpieza

El sindicato denuncia “que se deje fuera de la regulación como personal de primera línea en la lucha contra el COVID a trabajadores y trabajadoras de servicios tan esenciales como la limpieza, la seguridad, o los servicios funerarios”.

10/02/2021
Trenasa
  • Batzordeko eta zuzendaritzako kideek bilera egin dute gaur eguerdian Iruñeko CCOOren egoitzan.
  • CCOOren ustez, albiste horrek gutxienez hurrengo hilabeteetan enplegua ziurtatzen du, baina uste du zuzendaritzak konpromiso irmoa hartu behar duela lantegiaren etorkizunarekin, eta ez duela horrelako behin-behineko erabakirik eman behar.
10/02/2021
Trenasa
  • Miembros del comité y la dirección han mantenido una reunión este mediodía en la sede de CCOO de Pamplona.
  • CCOO considera que esta noticia asegura al menos el empleo durante los próximos meses de forma eventual, pero considera que la dirección tiene que comprometerse de una forma decidida con el futuro de la planta.
09/02/2021
  • El sindicato tras la lucha mantenida en UVESA, continúa denunciando el uso fraudulento de falsos autónomos en la industria cárnica navarra.