17/06/2020
Acuerdo del Consejo de Diálogo Social
Acuerdo del Consejo de Diálogo Social
  • Apoyo a las personas trabajadoras en ERTE, evitando la pobreza laboral
  • Ayudas a PYMES, al producto local y mantenimiento del empleo
  • Refuerzo de políticas sociales, especialmente para la conciliación
01/05/2020
1º de mayo animado
PRIMERO DE MAYO
  • El secretario general de CCOO Navarra ha aprovechado este día para mostrar sus condolencias a las personas que han perdido a algún familiar.
  • El sindicato ha pedido mayor reconocimiento social y laboral para las actividades que han sido básicas en esta pandemia.
28/04/2020
EPA
EPA I trimestre

Navarra sigue siendo la comunidad con menor tasa de desempleo, un 8,55%, y sin embargo la temporalidad se mantiene en niveles muy altos con una tasa del 25%, 4 décimas superior a la del Estado.

04/02/2020
Igualdad en las empresas

Se confirma la tendencia de la EPA: Navarra comienza el año con más paro y encadena cuatro meses consecutivos de subida de desempleo.

28/01/2020
EPA
EPA 4º TRIMESTRE DE 2019

En este último trimestre, el paro ha subido en 2.600 personas y la temporalidad se sitúa por encima del 26%.

03/01/2020
paro
  • El paro sigue siendo mayoritariamente femenino: 6 de cada 10 personas en desempleo son mujeres, por lo que urge poner en marcha estrategias que garanticen la igualdad real en el empleo.
  • El sindicato también alerta de la precariedad laboral en las contrataciones. En diciembre se firmaron 27.975 contratos, de los cuales 26.208 (un 93%) fueron temporales y 9.077 (un 33%) a tiempo parcial.
20/11/2019
Mapa Local
  • El sindicato solicita al Gobierno de España que elimine los límites establecidos para la contratación en las administraciones públicas.
  • En 2018 la temporalidad en el Gobierno de Navarra fue del 48%, muy superior a la que se da en la empresa privada.
  • CCOO alerta de que el 57% de la plantilla en salud es temporal.
15/11/2019
Lola Santillana, momentos previos a la jornada
  • El sindicato reúne en Pamplona a delegados y delegadas para reflexionar sobre las nuevas realidades del trabajo, la calidad del empleo y las medidas para afrontar la situación sociolaboral.

CCOO alerta de la paradoja del mercado laboral de Navarra ya que somos la comunidad con menos paro y a la vez con unas tasas de parcialidad y brecha de género muy altas en comparación con la media estatal.

24/10/2019
paro
Valoración datos EPA tercer trimestre

El sindicato denuncia el aumento del paro y reclama medidas más eficaces para combatir el desempleo, las brechas de género y la precariedad laboral.

07/10/2019
Oposiciones
  • Pautas, procedimientos y modelaje de ambas partes del proceso selectivo, incluyendo la parte teórica.
02/10/2019
paro
  • En septiembre se han firmado 41.392 contratos, 11.446 contratos más que en agosto. Sin embargo, persiste la elevada temporalidad y parcialidad en la contratación: el 92,5% de estos contratos fueron temporales, y 1 de cada 3 a tiempo parcial.

La brecha de género sigue siendo otro problema estructural: las mujeres siguen firmando 7 de cada 10 contratos a tiempo parcial y el 60% de las personas desempleadas son mujeres.

20/09/2019
Pilar García (izq), Cecilio Aperte y Carmen Pueyo

El Área Pública de CCOO de Navarra considera como medidas prioritarias la aplicación inmediata de la retribución del grado para el personal contratado; la negociación urgente del Plan de Igualdad; la eliminación de las restricciones aplicadas al permiso de paternidad y un calendario de negociación en la Mesa General de las Administraciones Públicas.

10/09/2019
CCOO alerta del envejecimiento y la mala calidad del empleo en Tierra Estella
  • El sindicato subraya que Tierra Estella es la comarca con mayor peso de población de más de 65 años.
  • En diez años Tierra Estella ha perdido 451 empresas, el 17%.
  • El 52% de los contratos firmados en 2018 fueron para 7 días o menos, 14 puntos más que la media navarra.

CCOO organiza para este jueves unas jornadas sobre despoblamiento rural con diferentes agentes sociales de Tierra Estella.

03/09/2019

En agosto se han firmado 29.946 contratos, 8.514 contratos menos que el pasado mes de julio. CCOO denuncia que más del 94% de estos contratos fueron temporales y 1 de cada cuatro contratos temporales y a jornada parcial a la vez, la forma más precaria de contratación. 7 de cada diez de estos contratos más precarios los firmaron mujeres.

30/07/2019
Alfredo Sanz (izq) y Chechu Rodríguez, en la rueda de prensa
  • CCOO alerta de que en Navarra 12.414 personas trabajan 95.500 horas semanales de más.
  • El sindicato reivindica la obligatoriedad del registro horario como medida para evitar abusos.
  • CCOO cuantifica en 2.389 empleos los que se pierden con esta extensión de jornada.

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