04/08/2020
Covid

El mes de julio nos deja una bajada del paro en Navarra de 416 personas, pero la situación continúa siendo grave. La crisis provocada por la pandemia está golpeando con más intensidad a la población más afectada por la precariedad –mujeres, jóvenes y personas inmigrantes– y está profundizando en las desigualdades.

28/07/2020
paro

En Navarra hay 12.800 personas ocupadas menos que en el primer trimestre de 2020 debido al impacto del COVID. La caída del empleo afecta a todos los sectores excepto la construcción y se ceba especialmente con el sector servicios. En comparación con el primer trimestre de 2019 hay 6.300 personas desempleadas más, lo que supone un aumento del 26,36%.

17/06/2020
Acuerdo del Consejo de Diálogo Social
Acuerdo del Consejo de Diálogo Social
  • Apoyo a las personas trabajadoras en ERTE, evitando la pobreza laboral
  • Ayudas a PYMES, al producto local y mantenimiento del empleo
  • Refuerzo de políticas sociales, especialmente para la conciliación
01/05/2020
1º de mayo animado
PRIMERO DE MAYO
  • El secretario general de CCOO Navarra ha aprovechado este día para mostrar sus condolencias a las personas que han perdido a algún familiar.
  • El sindicato ha pedido mayor reconocimiento social y laboral para las actividades que han sido básicas en esta pandemia.
28/04/2020
EPA
EPA I trimestre

Navarra sigue siendo la comunidad con menor tasa de desempleo, un 8,55%, y sin embargo la temporalidad se mantiene en niveles muy altos con una tasa del 25%, 4 décimas superior a la del Estado.

04/02/2020
Igualdad en las empresas

Se confirma la tendencia de la EPA: Navarra comienza el año con más paro y encadena cuatro meses consecutivos de subida de desempleo.

28/01/2020
EPA
EPA 4º TRIMESTRE DE 2019

En este último trimestre, el paro ha subido en 2.600 personas y la temporalidad se sitúa por encima del 26%.

03/01/2020
paro
  • El paro sigue siendo mayoritariamente femenino: 6 de cada 10 personas en desempleo son mujeres, por lo que urge poner en marcha estrategias que garanticen la igualdad real en el empleo.
  • El sindicato también alerta de la precariedad laboral en las contrataciones. En diciembre se firmaron 27.975 contratos, de los cuales 26.208 (un 93%) fueron temporales y 9.077 (un 33%) a tiempo parcial.
20/11/2019
Mapa Local
  • El sindicato solicita al Gobierno de España que elimine los límites establecidos para la contratación en las administraciones públicas.
  • En 2018 la temporalidad en el Gobierno de Navarra fue del 48%, muy superior a la que se da en la empresa privada.
  • CCOO alerta de que el 57% de la plantilla en salud es temporal.
15/11/2019
Lola Santillana, momentos previos a la jornada
  • El sindicato reúne en Pamplona a delegados y delegadas para reflexionar sobre las nuevas realidades del trabajo, la calidad del empleo y las medidas para afrontar la situación sociolaboral.

CCOO alerta de la paradoja del mercado laboral de Navarra ya que somos la comunidad con menos paro y a la vez con unas tasas de parcialidad y brecha de género muy altas en comparación con la media estatal.

24/10/2019
paro
Valoración datos EPA tercer trimestre

El sindicato denuncia el aumento del paro y reclama medidas más eficaces para combatir el desempleo, las brechas de género y la precariedad laboral.

07/10/2019
Oposiciones
  • Pautas, procedimientos y modelaje de ambas partes del proceso selectivo, incluyendo la parte teórica.
02/10/2019
paro
  • En septiembre se han firmado 41.392 contratos, 11.446 contratos más que en agosto. Sin embargo, persiste la elevada temporalidad y parcialidad en la contratación: el 92,5% de estos contratos fueron temporales, y 1 de cada 3 a tiempo parcial.

La brecha de género sigue siendo otro problema estructural: las mujeres siguen firmando 7 de cada 10 contratos a tiempo parcial y el 60% de las personas desempleadas son mujeres.

20/09/2019
Pilar García (izq), Cecilio Aperte y Carmen Pueyo

El Área Pública de CCOO de Navarra considera como medidas prioritarias la aplicación inmediata de la retribución del grado para el personal contratado; la negociación urgente del Plan de Igualdad; la eliminación de las restricciones aplicadas al permiso de paternidad y un calendario de negociación en la Mesa General de las Administraciones Públicas.

10/09/2019
CCOO alerta del envejecimiento y la mala calidad del empleo en Tierra Estella
  • El sindicato subraya que Tierra Estella es la comarca con mayor peso de población de más de 65 años.
  • En diez años Tierra Estella ha perdido 451 empresas, el 17%.
  • El 52% de los contratos firmados en 2018 fueron para 7 días o menos, 14 puntos más que la media navarra.

CCOO organiza para este jueves unas jornadas sobre despoblamiento rural con diferentes agentes sociales de Tierra Estella.

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