Comisiones Obreras de Navarra | 21 noviembre 2024.

Imagen de archivo.

  • Una demanda interpuesta y defendida por este sindicato consigue que más de 25 personas mejores de manera clara sus condiciones laborales.
  • La sentencia es estimada parcialmente, y una decena centros deberán cambiar su convenio de aplicación desde abril de 2021.
  • CCOO lleva años denunciando las condiciones laborales a la baja que los pliegos públicos y las empresas adjudicatarias ofrecen a las personas de estos sectores.

Sindicalistas de CCOO en una manifestación en 2022.

  • El sindicato señala que es urgente que se firme este convenio para proteger a las más de 4.500 personas que trabajan en un sector tan estratégico y a la vez con condiciones tan precarias como el de la dependencia.
  • Algunas residencias están bloqueando la negociación de sus propios convenios porque quieren esperar a la firma del sectorial.

Subimos las pensiones.
Mejoramos el periodo de cálculo.
Reducimos la brecha.
Garantizamos la viabilidad.
Javier Ordoñez, Toñi del castilllo, Juan Sepúlveda y Chechu Rodríguez.

  • Navarra tiene una pensión media de 1.366 euros, muy por encima de la media estatal. Las mujeres pensionistas cobran 614€ menos de pensión que los hombres, una de las mayores brechas de género del país.
  • CCOO subraya que 28.500 personas mayores de 65 años viven solas, la mayoría mujeres, lo que debe provocar un fortalecimiento de las medidas preventivas en dependencia.

Pilar Arriaga, Chechu Rodríguez y Joseba Eceolaza.

  • El sindicato considera que hay que seguir ahondando en la reconstrucción social, en el impulso de una economía fuerte y con empleo de calidad.
  • CCOO considera que la competencia electoral en la derecha está provocando una presión conservadora, negativa para la mayoría social.
  • Las propuestas, resumidas en 12 apartados, han sido remitidas a los grupos parlamentarios.

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