CCOO ya ha recurrido ante el Juzgado los ERTE de empresas de limpieza con contrato público

  • La Federación de Construcción y Servicios de CCOO ya ha comenzado a denunciar los ERTE de las empresas de limpieza que estén bajo un contrato público.
  • El Gobierno de Navarra publicó el 1 de abril un decreto que establece la suspensión de los contratos públicos y el mecanismo de indemnización a las empresas para que continúen abonando los salarios a las personas trabajadoras.

22/04/2020.
Limpieza

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CCOO ya está judicializando los ERTE registrados en las empresas de limpieza que se rigen por un contrato público. Según el RDL 8/20 y el DLF 2/20 se establece la suspensión total o parcial de los contratos de seguridad y limpieza en los casos de edificios públicos que estuvieran cerrados total o parcialmente -la administración puede comunicar los servicios que deben mantenerse hasta la reapertura normal-.

Ante la situación generada por el coronavirus, el Gobierno de Navarra publicó el pasado 1 de abril un decreto que establece la suspensión de los contratos públicos y el mecanismo de indemnización a las empresas para que continúen abonando los salarios a las personas trabajadoras.

Esto implica que el abono de los salarios entre la administración y la empresa contratada tiene carácter de indemnización. Es decir, que como el contrato está suspendido, si mandan a casa a un trabajador o trabajadora, no cabe ni ERTE ni devolución de horas, sino que tiene que seguir cobrando la nómina.

CCOO está atendiendo muchas consultas en este sentido y aconseja a las personas trabajadoras que soliciten por escrito cualquier comunicación que se le haga por parte de la empresa o del contratante principal (ayuntamiento u otro organismo público). Así, en caso de que tenga problemas, CCOO podrá estudiar la situación y, si procede, podrá interponer las reclamaciones necesarias para defender los derechos de las plantillas en este contexto especial de crisis sanitaria y económica sin precedentes.

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