Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la confiruación de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

COMISIONES OBRERAS DE NAVARRA informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE NAVARRA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    COMISIONES OBRERAS DE NAVARRA puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

Comisiones Obreras de Navarra | 1 diciembre 2020.

Jóvenes CCOO Gazteak pide un “rescate social” más ambicioso que impida que una generación entera se quede atrás

    Con ocasión del Día Internacional de la Juventud, que se celebra el 12 de agosto, CCOO advierte del incremento del paro entre la juventud. El 59% de los nuevos parados en el último año son personas menores de 30 años, y en Navarra, el paro en menores de 25 años ha alcanzado el 33%, triplicando la tasa general. Por eso, Jóvenes CCOO Gazteak hace un llamamiento sobre el impacto que la actual situación social, laboral y económica va a tener sobre una generación que aún no se había recuperado de la crisis anterior.

    12/08/2020.
    Jóvenes CCOO Gazteak pide un “rescate social”

    Jóvenes CCOO Gazteak pide un “rescate social”

    Si la situación de la juventud trabajadora ya era precaria antes de la pandemia, tras años golpeada por las políticas antisociales que se impusieron después del ‘crac’ de hace una década, la crisis de la COVID-19 ha hecho más inciertas e inseguras las vidas de millones de personas jóvenes, tanto de quienes vivieron las consecuencias de la crisis de 2008 como de quienes se estaban incorporando o iban a incorporarse ahora por primera vez al mercado laboral.

    A los problemas de contratación a tiempo parcial -parte de ella involuntaria y fraudulenta-, de abuso de la temporalidad, de bajos salarios, de empleo sumergido, de fórmulas empresariales de huida de la laboralidad (a través de falsos autónomos o falsos becarios) y de elevadísimo riesgo de pobreza o exclusión social -de alrededor de un tercio del conjunto de la población menor de 30 años-, se suma ahora un incremento del paro que se ha cebado mayoritariamente con la juventud.

    A nivel nacional, de cada diez nuevos parados en el último año, según datos de la EPA, casi seis (el 59%) son menores de 30 años, cuando este grupo de edad sólo representaba el 14% de la población ocupada. En el caso de Navarra, según la EPA de junio, el paro en menores de 25 años ha alcanzado el 33%, triplicando así la tasa general de paro de la comunidad que está en el 10,08%, “una brecha insostenible”, tal y como afirman desde Jóvenes CCOO Gazteak Navarra. La pérdida de empleo entre la población joven con respecto al 2019 es muy importante: la EPA contabiliza 3.700 jóvenes menores de 25 años ocupados menos que en el segundo trimestre de 2019.

    El impacto de esta situación sobre las trayectorias laborales de las personas de menor edad, pero también sobre sus posibilidades de caer en riesgo de pobreza o de exclusión social o sobre su creciente imposibilidad de emanciparse del hogar familiar (o necesidad de retornar a él), puede ser devastador para una generación que -en términos generales- nunca ha conocido la estabilidad social, laboral ni económica.

    MEDIDAS URGENTES

    El contexto descrito exige del Gobierno mayor ambición en el despliegue de un rescate social que asegure que nadie deje de estudiar por las actuales circunstancias, pero que también facilite empleos de calidad y acceso a oportunidades de formación o empleo a quienes carezcan de ellas. Además, debe seguir desarrollando y fortaleciendo las ayudas y el sistema de protección social para que la pandemia no sea causa de un incremento aún mayor de los índices de desigualdad en España.

    En ese sentido, Jóvenes CCOO Gazteak, reclama una educación pública de calidad, una mejor formación en la Formación Profesional, en las universidades pero también un sistema productivo que ofrezca empleos de calidad. “Por ello consideramos que es imprescindible la derogación de la reforma laboral, avanzar en un cambio en el modelo productivo que genere empleos de calidad, evitar el abuso y las irregularidades en las becas y prácticas laborales, la implantación de programas de igualdad como SKOLAE o que se adopten medidas para atraer la juventud que se ha visto obligada a migrar por motivos laborales, entre otras medidas”.

    Jóvenes CCOO Gazteak está difundiendo estos días materiales informativos de sensibilización bajo el lema ‘¡Que no estrujen tus derechos! Ez ditzatela zure eskubideak estutu!’. La campaña está dirigida a la sociedad navarra para concienciar sobre la precariedad que atraviesa este colectivo y exigir soluciones.