Comisiones Obreras de Navarra | 20 abril 2024.

1º Mayo 2024

CCOO recomienda medidas de precaución para trabajar durante estos días de ola de calor en Navarra

  • El sindicato ha impulsado una campaña informativa bajo el lema ‘Horas al sol… las justas’ para recordar a los trabajadores y trabajadoras la importancia de minimizar la exposición al sol como principal medida de prevención.
  • CCOO señala el derecho a pactar la distribución irregular de la jornada laboral (regulado en el art. 34.2 del Estatuto de los Trabajadores) para planificar las tareas más duras en las horas de menos calor y garantizar así la salud y seguridad de las plantillas.

10/08/2021.
CCOO ha impulsado una campaña informativa bajo el lema ‘Horas al sol… las justas’

CCOO ha impulsado una campaña informativa bajo el lema ‘Horas al sol… las justas’

Trabajar en verano es sinónimo de condiciones extremas para miles de trabajadores y trabajadoras que desarrollan su profesión a la intemperie, especialmente durante las jornadas que transcurren en una ola de calor, como la de esta semana en Navarra.

Por ello, desde CCOO hemos impulsado una campaña informativa bajo el lema ‘Horas al sol… las justas’ para prevenir los múltiples riesgos derivados de la exposición al sol y a un exceso de calor. La radiación UV en verano puede tener un efecto acumulativo derivando en daños físicos a corto y a largo plazo. Hablamos de afecciones en la piel, como melanomas, o en la vista, como las cataratas.

Recomendaciones de CCOO para trabajar estos días

Cuidar la alimentación, beber frecuentemente bebidas no alcohólicas ni azucaradas, proteger la piel con cremas y prendas transpirables y los ojos con gafas de sol, son medidas fundamentales para prevenir los efectos del sol y las altas temperaturas. Pero tan importante como tomar medidas de protección, es minimizar el tiempo de exposición al calor y la radiación solar. De ahí la importancia de planificar las tareas más duras en las horas de menos calor. Así, cobra importancia el derecho a pactar la distribución irregular de la jornada laboral regulado en el art. 34. 2 del Estatuto de los Trabajadores.

CCOO recuerda que es importante también que los centros de trabajo cuenten con locales de descanso refrigerados, con agua potable, asientos, mesa y frigorífico. La seguridad y la salud de los trabajadores y trabajadoras es lo primero y debe estar garantizada con el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

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