Comisiones Obreras de Navarra | 3 marzo 2024.

CCOO denuncia que Glovo Express en Pamplona devalúa las condiciones de su personal al hacerles indefinidos

  • CCOO reclama que se les aplique el convenio de comercio de alimentación o el de transportistas de mercancía por carretera de Navarra, pero la empresa pretende aplicar el estatal de tiendas de conveniencia, con unas condiciones muy inferiores.
  • El sindicato pide a la empresa que se mueva dentro del marco legal para la contratación indefinida de la plantilla del supermercado de Glovo en Pamplona y recuerda que más del 85% de los riders continúan como falsos autónomos.

19/01/2022.
Reivindicaciones riders de Glovo Express en Navarra

Reivindicaciones riders de Glovo Express en Navarra

CCOO denuncia que Glovo trata de precarizar las condiciones laborales del personal que trabaja en la sección de supermercado de Pamplona (Glovo Express). Estos trabajadores y trabajadoras llevan contratadas de forma temporal tres meses a través de la ETT Randstad, con la aplicación del convenio de comercio de alimentación de Navarra, tras una reclamación de CCOO.

Este 20 de enero, la empresa se comprometió a convertir estos contratos en indefinidos, pero su modus operandi es precarizar las condiciones laborales de estos trabajadores/as buscando el peor convenio autonómico o provincial, incluso por debajo del estatal de tiendas de conveniencia.

En el caso de Navarra, el convenio que la empresa pretende aplicar es el estatal de tiendas de conveniencia, con un salario bruto anual de 13.510€ en 15 pagas (prorrateadas), con una devaluación de la retribución por kilometraje/desgaste de vehículo de más del 40% -por ejemplo en el caso de reparto en moto-, pasando de cobrar 0,32€/km a 0,19€/km. El resto de conceptos salariales, como el precio de la hora complementaria o la hora festiva también se ven devaluados, ya que se igualan al precio por hora ordinaria (7,54€/h.), y se establece un plus de nocturnidad de 1,88€ por hora nocturna.

CCOO denuncia que el convenio que la empresa pretende aplicar es para establecimientos comerciales con unas condiciones que Glovo Express Pamplona no cumple: tener un horario comercial superior a las 18 horas al día, un periodo de apertura de 365 días al año y tener un amplio surtido de productos que no solo sean de alimentación, sino también de revistas, periódicos, juguetes, etc. El sindicato señala que en Navarra se debería aplicar el convenio de comercio de alimentación o el de transportistas de mercancía por carretera de Navarra.

Además, la empresa ha excluido de la contratación indefinida a los riders que repartían en coche y les ha despedido, alegando que este modalidad de reparto no les interesa para su negocio y sin dar opción a estos empleados de cambiar a otra modalidad de reparto como las bicis.

Por todo ello, CCOO pide a la empresa que se mueva dentro del marco legal para la contratación de la plantilla del supermercado de Glovo en Pamplona. El sindicato recuerda que, a pesar de estas contrataciones que se efectuarán mañana, siguen quedando más de un 85% de los trabajadores y trabajadoras por laboralizar, que continúan bajo la figura de autónomos de forma ilegal. El sindicato anima a los riders a continuar defendiendo sus derechos y a denunciar las situaciones de abuso por parte de la empresa.