Comisiones Obreras de Navarra | 26 abril 2024.

1º Mayo 2024

Unai Sordo exige en Pamplona que las patronales negocien mejoras en los convenios pendientes de acuerdo

  • Al acto organizado por CCOO en Pamplona han acudido 400 personas afectadas por diferentes conflictos.
  • El secretario general de CCOO Navarra, Chechu Rodríguez, ha reclamado a la CEN que desbloquee los principales convenios pendientes de negociación en Navarra.

14/10/2022.

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El secretario general Confederal de CCOO, Unai Sordo, ha exigido este jueves en Pamplona mejoras para los trabajadores y trabajadoras ante una situación delicada socialmente. Sordo ha subrayado que actualmente vivimos en una situación contradictoria y paradójica donde las grandes empresas multiplican sus beneficios, pero la clase trabajadora pierde poder adquisitivo. Ante ello ha defendido la necesidad de la movilización y la presión ante la cerrazón y la avaricia de las patronales.

En este sentido, el secretario general confederal ha criticado duramente a quienes se oponen a la revalorización de las pensiones o de los salarios para funcionarios y a la vez piden rebajas fiscales para las rentas más altas.

En opinión de Unai Sordo, en nuestro país hay una élite económica y política que se ubica en el terreno de la especulación y la insolidaridad, que es justo lo contrario de lo que necesitamos en estos momentos de incertidumbre y dificultades económicas.

Unai Sordo ha subrayado que actualmente se está dando la pugna entre, al menos, dos modelos de sociedad. Están quienes proponen un modelo social individualista y quieren que las necesidades de las personas se resuelvan en el ámbito del mercado y que este sea el proveedor de derechos. Otros queremos avanzar hacia sociedades integradoras, capaces de construir un modelo social que asegure un mínimo de calidad de vida para toda la sociedad. Eso es lo que ahora y de cara al futuro está en juego.

CCOO ya avisó de que el aumento de los precios y de la inflación tenía que ver con que las empresas querían salvaguardar sus márgenes empresariales, como confirma un informe del Banco de España que asegura que durante los seis primeros meses del año los márgenes de las empresas apenas se han visto afectados por la situación generada por la guerra y por la situación de incrementos de precios y muchas de ellas incluso los han mejorado.

Ante esta situación el sindicato está desarrollando un abanico de movilizaciones que terminará con una gran manifestación el 3 de noviembre en Madrid bajo el lema “salario o conflicto”.

Así mismo, Chechu Rodríguez, secretario general de CCOO Navarra, ha advertido que las patronales están manteniendo posiciones muy duras en las mesas de negociación, en un intento de condenar una vez más a que sea la clase trabajadora la que pague los efectos de la guerra con una visión absolutamente cortoplacista de los problemas de nuestro país y sin ninguna voluntad de negociar.

El secretario general de CCOO Navarra ha indicado que una gran devaluación salarial complicaría la recuperación económica en Navarra para los próximos años, porque uno de los elementos de crecimiento económico clave es la demanda interna y el consumo interno de las familias, de los hogares, y sobre todo de las rentas menos favorecidas.

Por último, Rodríguez ha concluido que CCOO ha realizado innumerables propuestas y se ha emplazado a las organizaciones empresariales a la responsabilidad. Ahora toca dar un salto adelante en las movilizaciones, porque hay que desatascar la negociación colectiva y conseguir subidas salariales, y garantizar una recuperación del poder de compra de los salarios ante una inflación elevada.

El secretario general Confederal de CCOO, Unai Sordo, ha exigido este jueves en Pamplona mejoras para los trabajadores y trabajadoras ante una situación delicada socialmente. Sordo ha subrayado que actualmente vivimos en una situación contradictoria y paradójica donde las grandes empresas multiplican sus beneficios, pero la clase trabajadora pierde poder adquisitivo. Ante ello ha defendido la necesidad de la movilización y la presión ante la cerrazón y la avaricia de las patronales.

En este sentido, el secretario general confederal ha criticado duramente a quienes se oponen a la revalorización de las pensiones o de los salarios para funcionarios y a la vez piden rebajas fiscales para las rentas más altas.

En opinión de Unai Sordo, en nuestro país hay una élite económica y política que se ubica en el terreno de la especulación y la insolidaridad, que es justo lo contrario de lo que necesitamos en estos momentos de incertidumbre y dificultades económicas.

Unai Sordo ha subrayado que actualmente se está dando la pugna entre, al menos, dos modelos de sociedad. Están quienes proponen un modelo social individualista y quieren que las necesidades de las personas se resuelvan en el ámbito del mercado y que este sea el proveedor de derechos. Otros queremos avanzar hacia sociedades integradoras, capaces de construir un modelo social que asegure un mínimo de calidad de vida para toda la sociedad. Eso es lo que ahora y de cara al futuro está en juego.

CCOO ya avisó de que el aumento de los precios y de la inflación tenía que ver con que las empresas querían salvaguardar sus márgenes empresariales, como confirma un informe del Banco de España que asegura que durante los seis primeros meses del año los márgenes de las empresas apenas se han visto afectados por la situación generada por la guerra y por la situación de incrementos de precios y muchas de ellas incluso los han mejorado.

Ante esta situación el sindicato está desarrollando un abanico de movilizaciones que terminará con una gran manifestación el 3 de noviembre en Madrid bajo el lema “salario o conflicto”.

Así mismo, Chechu Rodríguez, secretario general de CCOO Navarra, ha advertido que las patronales están manteniendo posiciones muy duras en las mesas de negociación, en un intento de condenar una vez más a que sea la clase trabajadora la que pague los efectos de la guerra con una visión absolutamente cortoplacista de los problemas de nuestro país y sin ninguna voluntad de negociar.

El secretario general de CCOO Navarra ha indicado que una gran devaluación salarial complicaría la recuperación económica en Navarra para los próximos años, porque uno de los elementos de crecimiento económico clave es la demanda interna y el consumo interno de las familias, de los hogares, y sobre todo de las rentas menos favorecidas.

Por último, Rodríguez ha concluido que CCOO ha realizado innumerables propuestas y se ha emplazado a las organizaciones empresariales a la responsabilidad. Ahora toca dar un salto adelante en las movilizaciones, porque hay que desatascar la negociación colectiva y conseguir subidas salariales, y garantizar una recuperación del poder de compra de los salarios ante una inflación elevada.

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