Comisiones Obreras de Navarra | 26 abril 2024.

1º Mayo 2024

CCOO presenta un avance de la segunda fase del estudio ‘Apoyo al empleo Joven’

  • El estudio detecta una falta de conocimiento y participación de las personas jóvenes en las instituciones y las políticas activas de empleo.
  • En opinión de CCOO, urge tomar medidas para acercar las políticas activas a la realidad cotidiana de las personas en sus primeros años de vida laboral.
  • El avance ha sido presentado por Pilar Ruiz (secretaria de Formación y Empleo de CCOO de Navarra) en la jornada ‘Formación y Desarrollo de Competencias Digitales’.

17/11/2022.
Foro Fundeu.

Foro Fundeu.

La segunda fase del estudio de ‘Apoyo al Empleo Joven’ arroja un distanciamiento entre las personas en sus primeros años de vida laboral y las políticas activas de empleo. Además de un conocimiento escaso de los mecanismos disponibles para la ciudadanía en materia de empleo, el estudio destaca la necesidad de renovar los canales de comunicación de estos organismos. En opinión de CCOO, es importante dar a conocer todas las políticas activas de empleo a las personas jóvenes desde antes de iniciar su vida laboral.

El estudio se desarrolló en 2021 en un contexto de crisis sanitaria con un claro empeoramiento de la situación socio laboral de la población joven. El proyecto también nació con una decidida determinación por parte de la Unión Europea de impulsar estrategias y políticas a nivel europeo, estatal y local para favorecer su acceso a la formación y al empleo de calidad. En un momento previo a la llegada de los fondos europeos, CCOO consideró que éste era el contexto más apropiado para reflexionar y valorar las políticas activas más efectivas llevadas a cabo desde Servicio Navarro de Empleo.

En esta segunda parte del estudio, adelantado hoy en el foro ‘Formación y Desarrollo de Competencias Digitales’, se han recopilado buenas prácticas en recursos para la inserción de jóvenes que existen en Navarra, otras CCAA y en la UE. Se han realizado una serie de propuestas y líneas de trabajo para mejorar el acceso de la población joven a la formación y al empleo con la idea de acercar estos organismos a las personas jóvenes. Los recursos y programas mejor valorados para mejorar el empleo de las personas jóvenes más vulnerables se encuentran los Programas de Formación y Empleo, ya que implican un proceso de aprendizaje integral con acompañamiento hasta la inserción laboral.

En una primera fase anterior de la investigación se analizaron y valoraron las políticas activas de empleo que existen en la actualidad para jóvenes en Navarra. Ahí se diagnosticó de forma pormenorizada la situación de la población joven frente al empleo durante los últimos cinco años.

Con motivo de la presentación de dicho documento, Chechu Rodríguez (secretario general de CCOO de Navarra) ha abierto la jornada ‘Formación y Desarrollo de Competencias Digitales’ organizada por Fundae. En su intervención, Rodríguez ha señalado que “juntarnos, escucharnos y reflexionar debiera ser algo más cotidiano”. Además, sobre el tema principal del evento, el secretario general ha indicado que el uso acertado de la digitalización debe contribuir a reducir las desigualdades económicas y sociales”.

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