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Comisiones Obreras de Navarra | 7 febrero 2023.

Unas mil personas del sector del Ocio y Cultura y Medioambiente en Navarra irán a la huelga los días 17, 18 y 19 de enero

  • Los cuatro sindicatos con representación en el sector (CCOO, UGT, ELA y LAB) quieren así presionar a la patronal para firmar el primer convenio de este sector en Navarra
  • El nuevo texto debe terminar con una precariedad cronificada para las plantillas del sector.
  • Las principales reivindicaciones son una subida salarial vinculada al IPC, una reducción de la jornada laboral anual y el establecimiento de complementos por incapacidad.

16/01/2023.

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Unas mil personas están llamadas a la huelga en el sector del Ocio y Cultura y Medioambiente de Navarra. Los cuatro sindicatos así lo han anunciado este lunes en una rueda de prensa conjunta. Las centrales de CCOO, UGT, ELA y LAB buscan negociar y firmar el primer convenio sectorial para terminar con unas condiciones laborales abusivas para las plantillas. Las principales reivindicaciones son la subida salarial vinculada al IPC, la reducción de horas de trabajo y la mejora en la cobertura de bajas.

Así, las plantillas del sector pararán su servicio durante los días 17, 18 y 19 de este mes. Se denuncia un sistema pernicioso basado en la contratación de empresas privadas a través de fondos públicos. Los trabajadores y las trabajadoras son los grandes perjudicados de este modelo, ya que son los paganos de los contratos low cost que ofrecen las administraciones públicas y las ambiciones lucrativas de las empresas gestoras.

Las plantillas tienen actualmente una jornada laboral excesiva, una de las más altas del mercado laboral en Navarra. Por ello se pide la reducción de horas de trabajo, con el objetivo de dignificar y permitir más tiempo de descanso para los trabajadores y las trabajadoras del sector.

La subida en el coste de la vida ha afectado especialmente a los sectores más precarizados del mercado de trabajo. En este sentido, las plantillas del sector del Ocio y Cultura de Navarra piden subidas salariales vinculadas al IPC. En opinión de los cuatro sindicatos, revalorizar los salarios es la única manera de evitar la vulnerabilidad de las mil personas trabajadoras del sector.

Tal como denuncian CCOO, UGT, ELA y LAB, en estos momentos hay trabajadores que acuden enfermos o con lesiones a su puesto de trabajo, puesto que las incapacidades temporales llevan aparejadas unas pérdidas salariales que estas plantillas no se pueden permitir. Por ello, establecer complementos por incapacidad temporal es otra de las reivindicaciones que las cuatro centrales mantienen en el cetro de la negociación.

Además de la huelga, las plantillas y la ciudadanía en general está llamada a las concentraciones que se celebrarán el martes día 17 a las 11 de la mañana frente al Civivox Condestable, miércoles día 18 a las 11 de la mañana frente al Civican y jueves 19 a las 18 de la tarde frente a la Plaza Consistorial de Pamplona.