Comisiones Obreras de Navarra | 6 mayo 2024.

Negociación colectiva

10,2% de incremento salarial para las 1.000 personas que trabajan en Navarra en granjas avícolas y piensos para animales

  • Las patronales avícolas acatan la sentencia de la Audiencia Nacional y firman las tablas de 2022. En las categorías más numerosas se cobrarán 2.500 euros de atrasos.

14/09/2023.
Huevos.

Huevos.

CCOO ha anunciado hoy que el incremento salarial a aplicar a las 1.000 personas que trabajan en el sector de los piensos para animales y las granjas avícolas será del 10,2%. Así, un ayudante avícola, la categoría más habitual del convenio, cobrará más de 2.500 euros por los atrasos que acumula desde enero de 2022.

Tal y como ha recordado CCOO, en el convenio se acordaron incrementos salariales moderados durante tres años (0,75%, 1,25% y 1,5%), además de una cláusula de revisión salarial al final de la vigencia, tras la resistencia de las patronales una sentencia de la Audiencia Nacional ha dado la razón a los sindicatos y la revisión salarial contemplada en el convenio se tendrá que aplicar.

En opinión de CCOO la actitud insolidaria de las patronales ha quedado patente en este proceso, ya que el precio de los huevos subió algún mes hasta el 50% y los productores se aprovecharon de la fuerte demanda en toda Europa, mientras que las plantillas perdían poder adquisitivo. Tal y como ha recordado el sindicato, afortunadamente tras el acuerdo de hoy esta situación se corregirá durante las próximas semanas.

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