Comisiones Obreras de Navarra | 27 abril 2024.

1º Mayo 2024

147.000 personas que trabajan a jornada completa en el sector privado podrían beneficiarse en Navarra de la reducción de la jornada a 37,5 horas

  • El 86,6% de los navarros y navarras asalariados a tiempo completo del sector privado tiene pactadas jornadas superiores a 37,5 horas y se verían beneficiados por la reducción. A nivel nacional, esta cifra representa el 88,7% de la población asalariada.
  • La industria y la construcción serían los sectores con más porcentaje de trabajadores beneficiados, cerca de un 98%.
  • La reducción de la jornada laboral afectaría más intensamente a los hombres asalariados a tiempo completo en el sector privado (93,2%) que a las mujeres en esa situación (82,1%).

02/11/2023.
Trabajador de la construcción.

Trabajador de la construcción.

CCOO ha elaborado un estudio a nivel nacional para analizar el ‘Impacto de la reducción de la jornada laboral’. Con los microdatos de la EPA del tercer trimestre de 2023 se puede aproximar la cifra de población asalariada que se vería beneficiada por la reducción de la jornada legal máxima a 37,5 horas. Se excluyen del análisis a los asalariados a jornada parcial y a los del sector público, que ya tienen planteada su propia estrategia de reducción de la jornada laboral con un horizonte de 35 horas semanales, y donde ya el 83% tiene pactada una jornada semanal igual o inferior a 37,5 horas.

Hay un 88,7% de los trabajadores del sector privado a jornada completa que se verían beneficiados por la reducción de la jornada legal máxima a 37,5 horas semanales. Eso son 10,97 millones de trabajadores. En el caso de Navarra, hablamos de 147.000 personas que trabajan a jornada completa en el sector privado, un 86,6%, que podrían beneficiarse de la medida.

La reducción de la jornada legal beneficia más a los hombres que a las mujeres. La reducción de la jornada legal beneficiaría a la gran mayoría de mujeres y hombres asalariados, pero no con la misma intensidad. Un 93,2% de los hombres a jornada completa y un 82,1% de las mujeres a jornada completa se verían beneficiados por esta medida. La diferencia radica en que las mujeres asalariadas a jornada completa en el sector privado ya se ubican en mayor medida que los hombres en empleos con una jornada pactada que no supera las 37,5 horas.

La reducción de la jornada legal beneficiaría ligeramente más a la población mayor de 29 años. Un 87,3% de la población asalariada joven (16 a 29 años) y un 88,9% de la población de 30 años y más se verían beneficiados por la reducción de la jornada legal máxima a 37,5 horas.

La reducción de la jornada legal beneficiaría más a los asalariados indefinidos

Un 89,4% de la población asalariada con contrato indefinido y un 83,1% de los asalariados con contrato temporal se verían beneficiados por la reducción de la jornada legal máxima.

La Rioja, Galicia y Castilla-La Mancha es donde más incidiría la rebaja de la jornada laboral. Las comunidades donde un porcentaje más alto de su población asalariada privada a jornada completa se vería beneficiada por la reducción de la jornada laboral máxima son La Rioja (92,1%), Galicia (92%) y Castilla-La Mancha (92%). Por el contrario, Ceuta (70,8%), Melilla (73,1%), País Vasco (83,2%) o Andalucía (84,9%) son los territorios donde menos porcentaje de su población asalariada privada a jornada completa se vería beneficiada, ya que es donde más alto es el porcentaje de asalariados del sector privado que ya tienen pactada una jornada inferior o igual a 37,5 horas.

En las ocupaciones industriales es donde más impacto tendría la reducción de la jornada legal. Las ocupaciones de trabajadores cualificados de la industria y la construcción (97,2%) y operadores de instalaciones y maquinaria y montadores (96,4%) es donde una mayor proporción de sus asalariados se beneficiaría de la reducción de la jornada laboral máxima. Por el contrario, técnicos y profesionales superiores (82,3%), ocupaciones elementales (84,5%) y trabajadores de los servicios (84,8%) es donde un porcentaje más reducido de los asalariados privados a jornada completa se beneficiaría de la medida.

Industria y construcción serían los sectores con más beneficiarios por la reducción de la jornada. Los sectores donde un mayor porcentaje de su población asalariada se vería potencialmente beneficiada por la reducción de la jornada legal máxima son industria manufacturera (97,9%), construcción (97,8%), industrias extractivas (94,3%) y transporte y almacenamiento (92,4%). Por el contrario, los sectores privados donde un mayor porcentaje de sus asalariados no se verían beneficiados al tener ya una jornada pactada que no supera las 37,5 horas son educación (52,3%), administración pública y seguridad social (53,4%) o sanidad y servicios sociales (72,1%). En estos sectores ya es elevado el porcentaje de asalariados privados cuya jornada completa pactada ya no supera las 37,5 horas semanales.

 

Documentación asociada

Estudio sobre la redeucción de la jornada laboral a 37,5H.

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Documentación asociada

Estudio sobre la redeucción de la jornada laboral a 37,5H.