Comisiones Obreras de Navarra | 22 julio 2024.

CCOO critica la postura de la dirección de Mondelez y considera que así el acuerdo está lejos de alcanzarse

  • El comité de la empresa, compuesto por 7 miembros de CCOO, 5 de LAB y uno de ELA, sigue con la convocatoria de huelga indefinida respaldado por una plantilla de 400 personas.
  • Además de la huelga, se realizarán nuevas movilizaciones: una concentración frente al Parlamento de Navarra y una marcha por el recorrido del encierro.

21/06/2024.
Manifestación de la plantilla de Mondelez en Viana

Manifestación de la plantilla de Mondelez en Viana

La huelga indefinida continúa en la fábrica de Mondelez (Viana) tras la reunión mantenida el pasado miércoles entre la dirección y el Comité de Empresa.

A petición de la dirección el pasado miércoles día 19 por la tarde tuvo lugar una reunión de negociación del Convenio Colectivo donde no se produjo avance alguno ya que la posición de la empresa no ofreció cambio sustancial desde la última reunión.

Para la dirección de la empresa sigue siendo un objetivo conseguir el incremento variable, algo que la parte social rechaza rotundamente. Desde CCOO denunciamos la intransigencia de la dirección y la hacemos responsable de la situación que estamos atravesando. Tras la cerrazón de la dirección ayer tuvo lugar una reunión del Comité de Empresa, donde se abordaron las nuevas acciones de protesta a seguir: se continuará con la convocatoria de huelga indefinida y se realizarán nuevas movilizaciones, como una concentración frente al Parlamento de Navarra y una marcha por el recorrido del encierro.

CCOO denuncia el comunicado emitido ayer por parte de la dirección de la empresa, en la que la miente y manipula. En sus declaraciones llega a afirmar que ofreció a la parte social retirar el incremento variable y una reducción de jornada de cuatro días, algo que es absolutamente falso. Desde CCOO consideramos que estas informaciones falsas pretenden desacreditar a la parte social y engañar a la opinión pública; por lo que pedimos a la dirección que se siente a negociar seriamente con el comité.