Comisiones Obreras de Navarra | 3 octubre 2024.

CCOO señala que casi 2.000 migrantes (467 en situación irregular) están estudiando para obtener un certificado de profesionalidad

  • Las personas migrantes representan el 18% de nuestra población y sufren brechas de desigualdad educativa, social y laboral evidentes. Cobran, de media, 8.739 euros menos.
  • Al menos 6.400 inmigrantes viven en una situación de hacinamiento, compartiendo vivienda con 8 personas o más.
  • Frente a los discursos de odio, CCOO considera que empresas, sindicatos, organizaciones y Gobierno de Navarra deben avanzar en la oferta formativa orientada a la integración laboral que permita a este colectivo construir proyectos de vida dignos.

25/09/2024.
El informe presentado analiza la formación y el empleo de las personas migrantes en Navarra

El informe presentado analiza la formación y el empleo de las personas migrantes en Navarra

El secretario de Políticas Sociales y Públicas de CCOO de Navarra, Joseba Eceolaza, y el secretario de Juventud y Migraciones, Carlos de la Torre-Verdejo, han ofrecido esta mañana una rueda de prensa para presentar las conclusiones de un informe que ha analizado la formación y el empleo de la población extranjera en Navarra.

Las personas inmigrantes constituyen el 18% de los habitantes de nuestra Comunidad Foral y se concentran en Pamplona y en los pueblos de 2.000 a 5.000 habitantes. Mayoritariamente son mujeres, en edad de trabajar y los países de procedencia son, por este orden, Marruecos, Ecuador, Colombia y Rumanía.

A lo largo de su vida se enfrentan a brechas de desigualdad evidentes: sufren más paro (26%), más temporalidad, más accidentes laborales y cobran, de media, 8.739 euros menos. Eso les aboca a tener mayor riesgo de pobreza severa y peores condiciones sociales. Por poner un ejemplo, al menos 6.400 personas migrantes viven en una situación de hacinamiento, compartiendo vivienda con 8 personas o más.

Experiencias positivas de integración educativa y laboral

En el informe se recogen varios datos relevantes que detallan experiencias de acogida que están funcionando en Navarra y muestran el potencial solidario de nuestra comunidad.

CCOO lleva trabajando desde marzo de 2022 de forma coordinada con la asociación Apoyo Mutuo y con el Departamento de Educación del Gobierno de Navarra para abrir la posibilidad a los jóvenes migrantes en situación administrativa irregular a que realicen una formación para aprender un oficio a través de los certificados de profesionalidad. Ello les permite aprovechar el tiempo mientras regularizan su situación con la obtención de un título oficial reconocido en todo el Estado, lo cual acelera después su proceso de integración laboral y social. En Navarra, 1.868 inmigrantes (467 en situación de irregularidad administrativa) están estudiando para obtener un certificado de profesionalidad relacionado sobre todo con los sectores de servicios sociales, hostelería, comercio y electricidad. Además, 133 inmigrantes en situación de irregularidad administrativa están integrados en los sistemas de formación para adultos habilitados por Gobierno de Navarra.

Por otra parte, 6.046 personas migrantes han participado en la formación bonificada ofrecida por las empresas navarras, sobre todo en el sector industrial, y 1.349 inmigrantes en situación irregular participan en programas de inclusión social gestionados por asociaciones sin ánimo de lucro.

Estos son solo algunos de los datos que reflejan que en Navarra hay muchas personas, instituciones, centros educativos y organizaciones remando hacia una formación continuada orientada a la integración laboral. Precisamente, hace unos días conocíamos la investigación del Juzgado de Pamplona como delito de odio por unos correos enviados desde una cuenta anónima instando a distintas empresas y entidades de Navarra a no contratar a personas inmigrantes y “nacionalizar” las plantillas. CCOO rechaza rotundamente este tipo de mensajes xenófobos y racistas. Para el sindicato, el debate no está en emigración sí o no. El debate está en emigración cómo. Por eso, apostamos por una integración educativa y laboral que permita a las personas inmigrantes en Navarra emprender proyectos de vida dignos.

Propuestas

Además de un diagnóstico, en el informe se presenta una batería de propuestas, entre las que destacamos las siguientes:

  • Avanzar en un plan de formación acordado y coordinado entre organizaciones sociales, sindicatos, patronales y Gobierno de Navarra; con itinerarios de formación e inserción individualizados y especializados según las necesidades laborales de nuestra comunidad.
  • Impulsar la formación bonificada en empresas y premiar las buenas prácticas que favorezcan la inclusión de las personas inmigrantes en las empresas.
  • Simplificar los trámites y condicionantes para obtener los certificados de profesionalidad.
  • Incorporación de cláusulas sociales en la contratación pública que favorezcan la inclusión de las personas migrantes.
  • Homologación y equivalencia de títulos justa y ágil.
  • Reforzar la financiación y los recursos humanos de Extranjería para atender los trámites de regularización y programas de acompañamiento para presentar la documentación.

Enlaces relacionados

Estudio completo: formación y empleo de la población extranjera en Navarra

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