05/11/2018

CCOO alerta de las graves problemas que aún persisten en nuestro mercado de trabajo, y que dificultan “una salida de la crisis integradora y solvente” para los miles de trabajadores y trabajadoras que siguen afectados por el desempleo de larga duración y por la precariedad.

31/10/2018
PIlar García y Eduardo Fernández durante la rueda de prensa
  • El sindicato ha realizado un análisis para detectar las necesidades del sistema educativo navarro e insta al Departamento de Educación a reunirse con CCOO para negociar una OPE que corrija las graves deficiencias; ya que estamos muy lejos de llegar a los niveles del 8% de temporalidad.

CCOO hace un llamamiento al profesorado interino de Educación Infantil para organizarse y reivindicar una estabilidad en sus puestos de trabajo, ya que hace casi 10 años que no se ofertan plazas de Infantil.

18/10/2018
CCOO firma el acuerdo intersectorial de Navarra con CEN y UGT
  • El sindicato considera que el acuerdo tiene un marcado carácter social y revierte las peores consecuencias de las reformas laborales.
  • El acuerdo marca un salario mínimo por convenio de 14.000 euros, en sintonía con las subidas del SMI pactadas.

CCOO valora positivamente que el acuerdo recomiende a las empresas que busquen fórmulas de flexibilidad interna antes de responder con despidos, para afrontar de otra forma futuros ciclos económicos adversos.

11/10/2018
CCOO anuncia en rueda de prensa que da por zanjado el Plan de Empleo
  • El sindicato afirma que tras dos años de negociaciones ha sido imposible alcanzar un acuerdo. CCOO ha presentando más de 100 propuestas a las diferentes áreas del Plan de Empleo.

CCOO considera que se ha perdido una oportunidad importante para tratar de corregir las lagunas más importantes de la economía navarra, como la calidad del empleo, la seguridad en el trabajo y la brecha de género en salarios.

04/09/2018
paro

Para CCOO, la calidad del empleo sigue siendo mala: en agosto el 93,5% de los contratos firmados fueron temporales y un 25% temporales y a tiempo parcial, la forma de contratación más precaria.

26/07/2018
datos de la EPA
Datos de la EPA 2º trimestre

CCOO realiza una valoración positiva del descenso del paro y del crecimiento de la ocupación que refleja la EPA del 2º trimestre de 2018, pero alerta del notable crecimiento de la precariedad laboral y de la persistencia de problemas estructurales como el desempleo femenino de larga duración y las brechas de desigualdad que padecen fundamentalmente mujeres y jóvenes.

04/06/2018

Para luchar contra la creciente precariedad laboral, CCOO aboga por la derogación de las dos reformas laborales, la necesidad de cambiar la estructura productiva para generar empleos de calidad e impulsar la negociación colectiva, entre otras cosas.

18/05/2018
Cartel de la concentración del 22 de mayo
  • CCOO y UGT llaman a participar en la concentración que tendrá lugar el martes 22 de mayo frente a la CEN para reclamar que los convenios deben recuperar derechos y subidas salariales porque… “o se reparten los beneficios, o habrá conflicto”.

Navarra también sufre precariedad, desigualdad y bloqueo en las negociaciones: hoy, una persona trabajadora acumula de media 3.2 contratos. Ya no vale la excusa de la crisis: mientras los empresarios ganan 37.000 millones más que en 2008, la remuneración de los asalariados es 10.000 millones inferior.

16/05/2018
Chechu Rodríguez y Pilar Arriaga durante la rueda de prensa
  • En septiembre se llegó a un acuerdo en las políticas activas de empleo, pero no se avanza en asuntos importantes como la calidad de empleo, la competitividad, la igualdad de género o la prevención de riesgos laborales.

CCOO exige que para otoño se apruebe un Plan de Empleo que aborde todas las situaciones de desempleo que se dan, que contribuya a repartir la riqueza y que ayude a crear empleo de calidad.

04/05/2018

El paro baja en abril en 1.391 personas por el efecto de la Semana Santa y de las campañas agrícolas, pero la contratación temporal sigue siendo la norma.

26/04/2018
CCOO ve con mucha preocupación la evolución del desempleo en Navarra
Ante los datos de la EPA

Para el sindicato, la recuperación no sólo no llega a todos los hogares navarros, sino que además los problemas estructurales como el paro elevado, el paro de larga duración, la temporalidad y la precariedad, persisten.

03/04/2018
  • El acceso al empleo sigue siendo temporal y precario: el 92% de los contratos que se registraron en marzo fueron temporales.

El paro baja en marzo en 178 personas y se sitúa en 35.910 personas. El sector donde más baja es el de servicios, 289 personas, debido al empuje que ha supuesto la Semana Santa, mientras que en industria desciende únicamente en 38 personas.

26/03/2018
Concentración de CCOO, ELA y LAB frente al Gobierno de Navarra

Los sindicatos se han concentrado esta mañana frente al Gobierno de Navarra dentro de un proceso de movilizaciones para conseguir la inclusión en la Ley Foral de Contratos de cláusulas sociales que garanticen unas condiciones de trabajo dignas en las trabajadoras y trabajadores subcontratadas. Ahora es el momento para establecer mecanismos que posibiliten una mayor calidad en el empleo y en los servicios públicos.

22/03/2018
CCOO se concentra frente al Gobierno de Navarra para exigir empleo y derechos para los empleados públicos

El Área Pública de CCOO se ha concentrado frente al Gobierno de Navarra para exigirle que inicie un proceso de negociaciones para convocar una OPE masiva para cumpla con su compromiso de reducir al 8% la tasa de temporalidad en la Administración Pública.

21/03/2018
Pilar Garcia (izq), Cecilio Aperte y Carmen Pueyo

El Área Pública de CCOO ha reclamado al Ejecutivo navarro que implemente el segundo acuerdo sobre empleo público alcanzado a nivel estatal y que convoque una OPE masiva para cumplir su compromiso de reducir al 8% la tasa de temporalidad en la Administración Pública, que ahora ronda en Navarra la intolerable cifra del 35%.

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